ข้อดี VS ข้อเสีย การจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่

ข้อดีของการจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่ คือ การจัดวางข้อความ การออกแบบเรซูเม่ จะมีความสวยงามและอ่านง่าย ทำให้ภาพรวมที่ออกมาดูเป็นมืออาชีพมากกว่าเราเขียนเอง

HR ควรระบุเงินเดือนในประกาศเป็นตัวเลขที่ชัดเจน หากต้องการเรซูเม่ด่วน

ประกาศงานที่ไม่ได้เรซูเม่ เหตุผลหลักเลย คือการไม่ใส่เงินเดือนแล้วใช้คำอื่นแทน

อย่าลืมอัปเดตเบอร์โทรในเรซูเม่ เดี๋ยว HR โทรหาไม่ติด พลาดเลยน้า

คุณอาจพลาดไปแล้วหลายงาน เพราะเบอร์โทรในเรซูเม่เป็นเบอร์เก่า หรือเขียนผิดไป 1 ตัว

เรียกมาสัมภาษณ์ แต่ให้เงินเดือนน้อยกว่าที่ระบุในเรซูเม่ รับงาน VS ปฏิเสธ

ต้องบอกก่อนว่า เงินเดือนที่ระบุในประกาศงานหรือในเรซูเม่ของผู้สมัคร สุดท้ายแล้วอาจไม่ใช่จำนวนที่บริษัทจะเสนอให้ครับ ซึ่งอาจน้อยกว่า มากกว่าหรือเท่ากับก็เป็นได้

มีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์ทันที แค่คลิกปุ่ม อัปเดตเรซูเม่ให้เป็นปัจจุบัน

มีเรซูเม่สมบูรณ์แบบแล้ว โอกาสได้สัมภาษณ์อยู่ที่ลำดับการแสดงเรซูเม่ในระบบด้วยครับ ถ้า HR ได้เจอคุณในลำดับแรก ๆ และเห็นว่าวันที่การอัปเดตเรซูเม่ไม่เกิน 1 เดือน