
ผู้สมัครงาน
คลังความรู้
ประกาศงานด้วยข้อมูลเกินจริง ดึงดูดใจผู้สมัครได้ชั่วคราว แต่ชื่อเสียงองค์กร จะเสียหายถาวร
แน่นอนว่าประกาศงานที่ไม่มีข้อมูลดึงดูดความสนใจของผู้สมัคร เรซูเม่ที่เข้ามาอาจได้น้อยแถมไม่ตรง หรืออาจไม่มีคนสมัครเข้ามาเลย
อย่าเพิ่งส่งเรซูเม่ ถ้ายังอ่านประกาศไม่จบ ...คุณสมบัติเราตรงรึเปล่า ?
คุณกำลังส่งเรซูเม่รัว ๆ ไปสมัครงานที่ไม่ตรงคุณสมบัติของตัวเองอยู่รึเปล่า
วันสัมภาษณ์งาน ควรไปก่อนเวลานัดกี่นาที ? #นี่แหละมืออาชีพตัวจริง
ต้องบอกก่อนว่า เวลาที่ HR แจ้ง สมมติ 9 โมงเช้า คือเวลาที่เขานัดทั้งผู้สมัครและต้นสังกัด นั่นแปลว่า 9 โมงคุณต้องนั่งสัมภาษณ์กับต้นสังกัด
ให้เงินเดือนไม่เยอะเท่าไร แต่พอเข้าไปทำงานแล้ว งานมันเยอะกว่าที่คุยกันไว้อ่ะ ?
จริง ๆ ไม่ว่าองค์กรไหนก็ต้องการคนที่เข้ามาแล้วทำได้หลายอย่างครับ และการได้รับงานเกินขอบเขตหน้าที่ที่เคยคุยไว้ตอนสัมภาษณ์ ก็เกิดขึ้นได้ในทุกองค์กร ต่างกันที่ว่า จะเกินไปมากน้อยขนาดไหน
Q&A 10 คำถามยอดฮิต เรื่องหางานของน้องจบใหม่ ยุค Next Normal
รวม 10 คำถามยอดฮิตเรื่องการหางานของน้องจบใหม่ JOBBKK จะพาไปไขคำตอบให้น้อง ๆ ไม่ต้องกังวลใจอีกต่อไปครับ
เนื้อหาแนะนำ
แบบใหม่แบบสับ Mercer องค์กรไร้ลำดับขั้น สวัสดิการทำถึง ถูกใจคนรุ่นใหม่
ทำงานเก่งแค่ไหนก็ไร้ค่า ถ้าหัวหน้าไม่มีคุณภาพ หัวหน้าที่ดีสำคัญกับชีวิตการทำงานยังไง
แนวคิดการทำงานของมหาเศรษฐี เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ ผู้กุมอาณาจักร LVMH สินค้าหรูที่ใหญ่ที่สุดในโลก
คนปานกลางสู้คนเก่งกว่าได้ แค่ "ทำสำเร็จ ทำดี ทำเกินทำอะไรไม่รู้ ยกมือไว้ก่อน"
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved