• ผู้สมัครงาน
  • มหาวิทยาลัย
  • ผู้ประกอบการ
  • สมัครสมาชิก
  • TH
    • TH
    • EN
ค้นหาตัวเองไปกับเรา
  • หน้าแรก
  • ค้นหางาน
    • ฝึกงาน
    • สหกิจศึกษา
    • งานพาร์ทไทม์
    • งานนักศึกษาจบใหม่
  • ค้นหาประวัติ
  • Job fair
  • วาไรตี้
    • ข่าวและกิจกรรม
    • บทความ HR
    • Lifestyle
    • Inspiration
  • บทความนักศึกษา
  • เกี่ยวกับจ๊อบบีเคเค
    • ติดต่อเรา
    • ร่วมงานกับเรา
  • เข้าสู่ระบบ
    • ผู้สมัครงาน
    • มหาวิทยาลัย
    • ผู้ประกอบการ
    • สมัครสมาชิก
  • หน้าแรก
  • ค้นหางาน
    • ฝึกงาน
    • สหกิจศึกษา
    • งานพาร์ทไทม์
    • นักศึกษาจบใหม่
  • ค้นหาประวัติ
  • Job fair Job Fair
  • วาไรตี้
    • ข่าวและกิจกรรม
    • บทความ HR
    • Lifestyle
    • Inspiration
  • บทความนักศึกษา
  • เกี่ยวกับจ๊อบบีเคเค
    • ติดต่อเรา
    • ร่วมงานกับเรา
  1. หน้าแรก
  2. วาไรตี้
  3. บทความนักศึกษา

เทคนิคการเขียนเรซูเม่เรียกเงินเดือนสูง สำหรับเด็กจบใหม่

  อัพเดต : 04-06-2019 เข้าชม : 0
  • Share This :

เรซูเม่สมัครงานที่น้องๆ จบใหม่ส่งไป มักเรียกเงินเดือนสูง แต่คุณภาพเรซูเม่กลับไม่สมกับเงินที่เรียกเลย ซึ่งจริงๆ ไม่ได้หมายความว่าไม่มีสิทธิ์เรียกนะครับ เพราะถ้าน้องพร้อมเข้าไปพัฒนาองค์กร เขาก็พร้อมจ่ายอยู่แล้ว แต่ต่อให้ประวัติดีแค่ไหน ถ้าเขียนเรซูเม่ไม่ดีตาม แถมเรียกเงินเดือนสูง ก็อาจได้แค่นั่งรองานต่อไปนะครับ

แล้วแบบไหนถึงเรียกว่า “เรซูเม่คุณภาพ” ที่สามารถเรียกเงินเดือนสูงได้ตามต้องการ ?

วันนี้ JOBBKK มีเทคนิคการเขียนเรซูเม่ง่ายๆ มาฝากน้องๆ ทุกคนครับ

 

เรซูเม่ ต้องสร้างรักแรกพบ

เมื่อ HR หยิบเรซูเม่ของเราขึ้นมาครั้งแรก ต้องทำให้เขาตกหลุมรักเรา สิ่งที่จะทำได้ก็คือ รูปถ่าย ที่สร้าง First Impression ซึ่ง HR ใช้ตัดสินตัวเราเป็นอันดับแรก แต่น้องบางคนก็ไม่แนบรูป หรือใช้รูป Selfie , รูปถ่ายเล่นที่แต่งกายไม่เหมาะสม แบบนี้อาจโดนคัดออกไปเป็นขยะ พลาดโอกาสได้งานดีๆ ไปอย่างน่าเสียดาย

ส่วนลักษณะรูปที่เหมาะสมก็คือ เห็นใบหน้าชัดเจน แต่งกายสุภาพ อาจเป็นรูปสวมชุดครุยหรือสูท ไม่ต้องเป็นรูปติดบัตรก็ได้ แต่ต้องเป็นรูปที่ถูกกาลเทศะ โดยเฉพาะรูปที่ใส่ชุดไปรเวท

 

เรซูเม่ ต้องแสดงความสามารถ

ระบุทุกข้อมูลสำคัญที่แสดงให้เห็นว่าน้องมีความสามารถที่พร้อมจะเข้ามาร่วมงาน ได้แก่  ชื่อ-สกุล , ข้อมูลการติดต่อ , ทัศนคติ , ตำแหน่งงานที่สมัคร , ประวัติการศึกษา  , ประสบการณ์  หรือข้อมูลอื่นๆ ที่เป็นมูลค่าของตัวเรา

ประวัติการศึกษา ควรใส่วุฒิล่าสุดที่ได้มา ซึ่งข้อมูลที่ต้องระบุก็คือ คณะ , สาขา , GPA

ประสบการณ์ สามารถใส่ประวัติการฝึกงานโดยระบุ สถานที่ , หน้าที่ , ระยะเวลาฝึกงาน รวมถึงกิจกรรมของมหาวิทยาลัยที่เข้าร่วม หรือการทำงานพิเศษระหว่างเรียน ก็เป็นข้อมูลสำคัญที่แสดงถึงความรับผิดชอบหรือมี soft skill มากกว่าคนอื่น ส่วนทัศนคติต้องแสดงถึงมุมมองการทำงานที่นำมาใช้แล้วจะทำให้งานสำเร็จได้จริง  

 

เรซูเม่ ต้องใส่ใจ

ข้อความทั้งหมดต้องสะกดถูกต้องตามหลักภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ คำไหนไม่มั่นใจ เปิด Dictionary เลย และภาษาที่ใช้ต้องอ่านเข้าใจง่ายด้วยนะครับ เพื่อแสดงให้เห็นว่าน้องมีความตั้งใจ อยากได้งานจริงๆ และแสดงถึงความรู้ที่ได้มาจากการศึกษาซึ่งเป็นคุณสมบัติสำคัญที่ต้องใช้ในการทำงานอีกด้วย

 

เรซูเม่ ต้องเสริมเสน่ห์

ข้อมูลแต่ละส่วนต้องจัดวางให้สวยงามและอ่านง่าย พร้อมจัดลำดับความสำคัญของข้อมูลให้เหมาะสม

รูปและข้อมูลส่วนตัว ควรอยู่ด้านซ้าย ส่วนตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร , ประวัติการศึกษาและประสบการณ์ ควรอยู่ด้านขวา พร้อมเลือกขนาดตัวอักษรให้เหมาะสม รวมถึงการทำตัวหนา-บาง และการเว้นวรรค การแบ่งช่องไฟให้สวยงาม เพื่อให้เรซูเม่มีเสน่ห์และน่าอ่านมากขึ้น

 

เรซูเม่ ต้องเป็นคนจริง 2019 …

บอกให้เขารู้ว่า น้องไม่ได้มาเล่น ๆ น้องจะมาจริงๆ  น้องต้องมี บุคคลอ้างอิง ที่น่าเชื่อถือและยืนยันได้ว่าข้อมูลที่ระบุมาทั้งหมดเป็นความจริง เช่น อาจารย์ , ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์  หรือหัวหน้างานในองค์กรที่ฝึกงาน เป็นต้น

และอีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญมากก็คือ Portfolio ที่โชว์ความสามารถผ่านผลงานชิ้นสำคัญทั้งหมด ว่าเคยนำทักษะที่มีอยู่ออกมาสร้างงานอะไรบ้าง ดังนั้น ก่อนกดส่งเรซูเม่สมัครงาน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทั้งหมด และอย่าลืมแนบ Portfolio ไปด้วยนะครับ

 

การส่งเรซูเม่สมัครงาน คือการส่งจดหมายสมัครงานอย่างเป็นทางการ เพื่อแนะนำให้บริษัทรู้จักและทำให้เขาอยากรับเราเข้ามาทำงาน  และถ้าอยากได้เงินเดือนแพง เรซูเม่นั้นก็ต้องแพงตามเงินเดือนที่เรียกไป ฉะนั้น ข้อมูลทุกส่วนที่อยู่ในเรซูเม่ต้องสร้างมูลค่าให้กับตัวเราได้มากที่สุด


  • Tag :
  • หางาน
  • สมัครงาน
  • เรซูเม่

บทความก่อนหน้า

เทคนิคการเขียนเรซูเม...

อัพเดต : 2019-06-04 15:42:46
เข้าชม : 0

บทความถัดไป

ข้อคิดที่บัณฑิตจบใหม...

อัพเดต : 2019-06-04 16:27:12
เข้าชม : 0
  • เรื่องล่าสุด
  • เรื่องยอดนิยม
อยากเป็นผู้ตามที่ดี สู่ผู้นำที่ใช่ในวันหน้า 3 เรื่...

อัพเดต : 2019-06-07 13:44:32
เข้าชม : 0
ทำไงดี ? อยากทำงานในฝัน แต่จบไม่ตรงสาย

อัพเดต : 2019-06-07 12:06:48
เข้าชม : 0
3 ลักษณะของเด็กป.ตรีจบใหม่ที่จะ "ตกงาน"

อัพเดต : 2019-06-07 16:46:35
เข้าชม : 0
เทคนิคการเขียนเรซูเม่เรียกเงินเดือนสูง สำหรับเด็กจ...

อัพเดต : 2019-06-04 15:42:46
เข้าชม : 0
บัณฑิตใหม่ อาจกลายเป็น คนเตะฝุ่น 4 เรื่องที่ต้องเต...

อัพเดต : 2019-06-04 16:02:22
เข้าชม : 0
ข้อคิดที่บัณฑิตจบใหม่ห้ามลืม ถ้าไม่อยาก “ตกงาน”

อัพเดต : 2019-06-04 16:27:12
เข้าชม : 0
job finddy-web-banner-03

job finddy-web-banner-03

บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด

เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต เอบีซีดี ชั้น 5
ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

ฝ่ายบริการลูกค้า
0-2514-7474
แฟ็กซ์ 0-2514-7447
อีเมล [email protected], [email protected]

ฝ่ายบริการลูกค้า 0-2514-7474 แฟ็กซ์ 0-2514-7447
อีเมล [email protected], [email protected]

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved including text, graphics, interfaces and design thereof are all rights reserved. Thailand Web Stat

เข้าสู่ระบบ

ผู้สมัครงาน
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบ

ผู้ประกอบการ
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!!
สมัครสมาชิก

สมัครสมาชิก

ผู้สมัครงาน

สมัครสมาชิก

ผู้ประกอบการ

สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบ

ผู้สมัครงาน
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบ

ผู้ประกอบการ
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
สมัครสมาชิก

สมัครสมาชิก

ผู้สมัครงาน

สมัครสมาชิก

ผู้ประกอบการ

สมัครสมาชิก

นัดสัมภาษณ์

นัดสัมภาษณ์โดยระบบ

OK

ส่งข้อความ

English 150 characters / sms (150/150)
OK

ร้องเรียนผู้สมัครงาน

  • ข้อมูลการสมัครงานไม่ถูกต้อง
  • การสัมภาษณ์งาน
  • อื่นๆ
JOBKBB DOT COM

ข้อมูลการสมัครงานไม่ถูกต้อง

JOBKBB DOT COM

การสัมภาษณ์งาน

JOBKBB DOT COM

อื่นๆ

JOBKBB DOT COM
OK

ใบสมัครงานที่เลือก

OK