หัวหน้าโมโห ทำไมชอบเอาไปลงกับ “ลูกน้อง” ไม่มีใครเป็นสนามอารมณ์ของใคร

ไม่มีใครเป็น “สนามอารมณ์” ของใคร ทุกคนต่างมี “ความรู้สึก” โดยเฉพาะความรู้สึกทางใจซึ่งถ้าเกิดเป็นบาดแผลแล้ว การรักษานั้นยากกว่าบาดแผลบนร่างกาย

Quiet Ambition ถ้าเป็นหัวหน้าแล้วเครียดกว่าเดิม ขอไม่เป็นดีกว่า

Quiet Ambition คนทำงานไม่ต้องการโปรโมทเป็นผู้จัดการ หรือหัวหน้า เพราะรู้สึกว่าเป็นตำแหน่งที่เครียด ได้รับความกดดันมากขึ้น ต้องทำงานเยอะกว่าเดิม และเวลาส่วนตัวน้อยลง แต่ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อย

Ambivert บุคลิกคนทำงาน องค์กรต้องการมากที่สุด

Ambivert บุคลิกผสมผสานระหว่าง Introvert (ชอบอยู่คนเดียว) และ Extrovert (ชอบอยู่ท่ามกลางผู้คน) บุคคลเหล่านี้มีความยืดหยุ่น สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี

สัญญาณเตือนวันสัมภาษณ์งาน ที่นี่คือ Toxic Office

ถูกผู้สมัครปฏิเสธงานเพราะองค์กรมีสัญญาณ Toxic Office รึเปล่า ? บรรยากาศการสัมภาษณ์งานสามารถบ่งบอกถึงสัญญาณเตือนกับผู้สมัครได้ว่าที่นี่อาจเป็น "Toxic Office"

หน้าตาดี ความรักดี การงานก็มีโอกาสมากกว่า ?

หน้าตาดี ส่งผลให้ความรักดี การงานดีมีโอกาสมากกว่า จริงแค่ไหน ? คนเรามักตัดสินกันที่หน้าตา ถ้าหน้าตาดี อะไรก็ดูดีไปหมด!!?