ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
ในยุคนี้ ไม่ใช่แค่เด็กจบใหม่เท่านั้นที่กำลังหางาน แต่คนวัยกลางคนอีกมากมายก็ยังคงมองหาโอกาสใหม่ ๆ เพื่อเติบโตในหน้าที่การงานด้วยประสบการณ์อันมากมายและความพร้อมที่จะพัฒนาตัวเอง คุณสามารถใช้เทคนิคเขียนเรซูเม่ที่โดดเด่นเพื่อสร้างความประทับใจให้กับ HR ได้เป็นอย่างดี เริ่มต้นด้วยการเน้นย้ำถึงประสบการณ์ที่มีคุณค่าของคุณ จัดเรียงเป็นลำดับที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้อ่านเห็นความสามารถและศักยภาพที่คุณจะนำมาสู่ตำแหน่งงานใหม่ ซึ่งในวันนี้ทาง JOBBKK จะมาบอกไอเดียเขียนเรซูเม่สำหรับคนอายุเยอะ เพื่อเปิดโอกาสสู่งานใหม่ ยังไงให้โดนใจ HR
20352
ในปัจจุบันมีผู้สมัครเข้าทำงานค่อนข้างที่จะเยอะในแต่ละวัน นั่นทำให้ HR ต้องคัดเลือกคนที่ดีสุดและสามารถตอบโจทย์ให้กับบริษัทได้ ซึ่งในใบสมัครงานของหลาย ๆ บริษัทจะมีช่องให้ผู้สมัครกรอกชื่อบุคคลอ้างอิงกันเป็นเรื่องปกติอยู่แล้ว ซึ่งเด็กจบใหม่หลายคนไม่ให้ความสำคัญเท่าไหร่ทั้ง ๆ ที่การอ้างอิงมีความสำคัญมากต่อกระบวนการคัดสรรพนักงาน และการจ้างงานโดยตรง โดยเฉพาะฝ่าย HR แล้วสิ่งที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์มองเห็นศักยภาพของเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ได้นั่น คือ การเพิ่มส่วนของประสบการณ์ทั้งหมดที่ผ่านมา และในวันนี้ทาง JOBBKK จะพามาบอกเทคนิคการเขียนประสบการณ์ยังไงให้ได้งานสำหรับเด็กจบใหม่!
7812
Chat GPT ช่วยงาน HR ได้หลายอย่าง แต่ก็มีส่วนที่ต้องระวัง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการนำไปใช้ทำงานสิ่งสำคัญที่ต้องรู้คือ ข้อดี ข้อเสีย และเทคนิคการป้อนคำสั่งเพื่อให้ได้คำตอบที่สมบูรณ์ที่สุด
9529
ในปัจจุบัน เด็กรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพจิตเป็นอย่างมาก ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ทำให้ Gen Z ตระหนักรู้ได้ง่ายมากขึ้น ไม่ยอมอดทนต่อสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อจิตใจตนเอง
3665
HR มือใหม่ไม่มีคนสอนงาน ไม่รู้จะเริ่มยังไง พี่ Chat GPT-4o ช่วยได้ทุกอย่าง
3732
เนื้อหาแนะนำ
326
333
340
345
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
