สัญญาณเตือนวันสัมภาษณ์งาน ที่นี่คือ Toxic Office

  • 23 ก.พ. 2567
  • 2504
Toxic Office สัมภาษณ์งาน

ถูกผู้สมัครปฏิเสธงานเพราะองค์กรมีสัญญาณ Toxic Office รึเปล่า ?

บรรยากาศการสัมภาษณ์งานสามารถบ่งบอกถึงสัญญาณเตือนกับผู้สมัครได้ว่าที่นี่อาจเป็น "Toxic Office" หรือ สถานที่ทำงานที่เต็มไปด้วยความตึงเครียด บั่นทอนกำลังใจ และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิต

 

8 สัญญาณเตือนวันสัมภาษณ์งานที่บอกว่าที่นี่คือ Toxic Office …วันสัมภาษณ์ยังขนาดนี้ เข้าไปทำงานจะขนาดไหน !!

1. การสัมภาษณ์งานล่าช้า ไม่มีการเตรียมตัว

- พนักงานต้อนรับไม่ทราบข้อมูลการสัมภาษณ์

- ผู้สัมภาษณ์มาสายหรือเลื่อนสัมภาษณ์โดยไม่แจ้งล่วงหน้า

- ผู้สัมภาษณ์ดูไม่พร้อม ไม่ทราบข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร

- คำถามสัมภาษณ์ไม่ชัดเจน วกวน เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา

 

2. คำถามสัมภาษณ์งานไม่เหมาะสม

- ถามคำถามส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน

- ถามคำถามเกี่ยวกับครอบครัว ความเชื่อ ศาสนา การเมือง

- ถามคำถามที่กดดัน ล่อแหลม หรือสร้างความอึดอัด

 

3. ผู้สัมภาษณ์พูดจาดูถูกเหยียดหยามผู้สมัคร

- แสดงท่าทีดูถูก ไม่เคารพผู้สมัคร

- ตัดสินการแต่งกาย รูปลักษณ์ หรือภาษาพูดของผู้สมัคร

- พูดจาเสียดสี ประชดประชัน หรือใช้วาจาที่ไม่สุภาพ

- เปรียบเทียบผู้สมัครกับคนอื่น

 

4. ผู้สัมภาษณ์นินทาว่าร้ายพนักงานคนอื่น

- พูดจาเชิงลบเกี่ยวกับพนักงาน แผนก หรือบริษัท

- บ่นเกี่ยวกับปัญหาภายในองค์กร

- พูดนินทาว่าร้าย หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน

- แสดงท่าทีไม่พอใจต่อพนักงานคนอื่น

 

5. เสนอเงินเดือนให้น้อย

- เสนอเงินเดือนต่ำกว่ามาตรฐานตลาด

- ไม่ยอมเปิดเผยข้อมูลเงินเดือน

- เสนอเงินเดือนไม่ตรงกับคุณสมบัติและประสบการณ์

- กดดันให้รับเงินเดือนต่ำ โดยอ้างว่าไม่มีงบ

 

6. ไม่มีสวัสดิการ

- ไม่มีสวัสดิการพื้นฐาน เช่น ประกันสุขภาพ ประกันสังคม

- สวัสดิการน้อย ไม่ตรงกับความต้องการ

- วันลาวันหยุดน้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด

 

7. เสนองานโดยไม่แจ้งรายละเอียด

- อธิบายรายละเอียดงานไม่ชัดเจน

- บอกตำแหน่งงานไม่ตรงกับที่ประกาศ

- ไม่แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบ

 

8. กดดันให้รับข้อเสนองานทันที

- ไม่ให้เวลาพิจารณาตัดสินใจ

- กดดันให้ตอบรับทันทีโดยไม่ต้องคิด

- ขู่ว่าจะหาคนอื่นแทน

- พูดจาโน้มน้าวให้รับงานโดยไม่เต็มใจ

 

สัญญาณเตือนเหล่านี้ระหว่างการสัมภาษณ์งาน มีโอกาสสูงที่บริษัทนั้นจะเป็น Toxic Office สำหรับผู้สมัครงานควรพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจรับงาน ส่วนฝั่งของ HR หากบรรยากาศการสัมภาษณ์งานในบริษัทมีลักษณะแบบนี้ก็ต้องเร่งแก้ไขด่วนเลยค่ะ

 

สัญญาณอื่นๆ ที่ควรสังเกต

- บรรยากาศในออฟฟิศดูอึดอัด เครียด

- พนักงานมีสีหน้าไม่สดใส ไม่มีความสุข

- พนักงานลาออกบ่อย

- มีการนินทาว่าร้าย เกี่ยงงานกัน

- การสื่อสารภายในองค์กรไม่มีประสิทธิภาพ

 

สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : [email protected]

อัปเดตความรู้สำหรับคนหางาน คนทำงาน สามารถติดตามได้ที่ https://jobbkk.com/go/kr0ws

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top