SEECHA FRAGRAN CO., LTD.

บริหารและดูแลทีมการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์ วางแผนและบริหารงบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพ สร้างแคมเปญ โฆษณา และโปรโมชันผ่านแพลตฟอร์มต่าง ๆ ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ เช่น ฝ่ายขาย และฝ่ายผลิต เพื่อให้แผนการตลาดสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญ และปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อส่งเสริมยอดขายและสร้างแบรนด์

ดูแลควบคุม stock สินค้า เบิกสินค้า-รับสินค้า-คืนสินค้า ให้ตรงตามเอกสารและระบบ รับสินค้าและตรวจเช็คความถูกต้องของสินค้าให้ถูกต้องตามเอกสาร จัดเตรียมและตรวจเช็คสินค้าให้ตรงตามเอกสารก่อนทำการขนส่ง ประสานงานกับผู้ส่งสินค้า ฝ่ายขาย บัญชี และจัดซื้อ เกี่ยวกับสินค้าและการจัดส่ง จัดเรียงสินค้าให้เป็นระเบียบ วางแผนการตรวจนับและตรวจสอบสต็อกสินค้า วางแผนการสั่งผลิตสินค้าเพื่อเติม Stock ให้เพียงพอ ประสานงานการจัดส่งกับบริษัทขนส่ง เพื่อให้การส่งสินค้าเป็นไปตามเงื่อนไขเวลาที่กำหนด บริหารจัดการระบบ ERP ให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานของร้านน้ำหอมทั้งหมดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ • ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท เช่น การบริการลูกค้า, การจัดสต็อกสินค้า, การควบคุมคุณภาพสินค้า • ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่ผู้จัดการสาขาในการแก้ปัญหาและการพัฒนาการทำงาน • สรรหา, ฝึกอบรม, และพัฒนาพนักงานในสาขาต่างๆ เพื่อให้มีความรู้และทักษะในการขายและการบริการลูกค้า • จัดทำแผนการพัฒนาทีมงานและประเมินผลการทำงานของพนักงานในแต่ละสาขา • ส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและการทำงานเป็นทีม • ตั้งเป้าหมายการขายสำหรับแต่ละสาขา และติดตามผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ • วิเคราะห์ผลการขายและรายงานต่อผู้บริหารเกี่ยวกับแนวโน้มการขาย และการพัฒนาธุรกิจในพื้นที่ • ดำเนินการจัดทำและตรวจสอบโปรโมชั่นหรือกิจกรรมการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย • ดูแลการจัดการงบประมาณรายเดือนสำหรับสาขาในพื้นที่ รวมถึงการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ • ตรวจสอบสต็อกสินค้าและการจัดการสินค้าเพื่อให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า • ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อในการรับสินค้าใหม่และสั่งซื้อสินค้าในปริมาณที่เหมาะสม • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการดำเนินการแคมเปญและโปรโมชั่น • ประสานงานกับฝ่ายบุคคลในการสรรหาพนักงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ • รายงานผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารระดับสูง • ตรวจสอบและประเมินคุณภาพการบริการในทุกสาขาเพื่อให้ตรงตามมาตรฐานของบริษัท • เยี่ยมชมสาขาต่างๆ เป็นประจำเพื่อประเมินและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการดำเนินงาน • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท