Area Manager ร้านน้ำหอม

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานของร้านน้ำหอมทั้งหมดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท เช่น การบริการลูกค้า, การจัดสต็อกสินค้า, การควบคุมคุณภาพสินค้า
• ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่ผู้จัดการสาขาในการแก้ปัญหาและการพัฒนาการทำงาน
• สรรหา, ฝึกอบรม, และพัฒนาพนักงานในสาขาต่างๆ เพื่อให้มีความรู้และทักษะในการขายและการบริการลูกค้า
• จัดทำแผนการพัฒนาทีมงานและประเมินผลการทำงานของพนักงานในแต่ละสาขา
• ส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและการทำงานเป็นทีม
• ตั้งเป้าหมายการขายสำหรับแต่ละสาขา และติดตามผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ
• วิเคราะห์ผลการขายและรายงานต่อผู้บริหารเกี่ยวกับแนวโน้มการขาย และการพัฒนาธุรกิจในพื้นที่
• ดำเนินการจัดทำและตรวจสอบโปรโมชั่นหรือกิจกรรมการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย
• ดูแลการจัดการงบประมาณรายเดือนสำหรับสาขาในพื้นที่ รวมถึงการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ
• ตรวจสอบสต็อกสินค้าและการจัดการสินค้าเพื่อให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
• ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อในการรับสินค้าใหม่และสั่งซื้อสินค้าในปริมาณที่เหมาะสม
• ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการดำเนินการแคมเปญและโปรโมชั่น
• ประสานงานกับฝ่ายบุคคลในการสรรหาพนักงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
• รายงานผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารระดับสูง
• ตรวจสอบและประเมินคุณภาพการบริการในทุกสาขาเพื่อให้ตรงตามมาตรฐานของบริษัท
• เยี่ยมชมสาขาต่างๆ เป็นประจำเพื่อประเมินและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการดำเนินงาน
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• การศึกษา: ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงานบริหารหรือการจัดการในธุรกิจค้าปลีก (ร้านน้ำหอม หรือสินค้าแฟชั่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ทักษะการบริหารจัดการ: ความสามารถในการบริหารทีมงานจำนวนมาก และการดูแลหลายสาขาได้
• ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งภายในทีมและกับลูกค้า
• ทักษะการวิเคราะห์: มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ข้อมูลเพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงาน
• ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์: สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ดี

สวัสดิการ