• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินการวางแผนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ

ทบทวนและปรับปรุงการวางแผนการผลิตให้ทันตามกำหนด

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ รวมถึงพัฒนาการผลิต

ควบคุมรักษามาตรฐานการผลิตให้ได้คุณภาพและอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด

แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นหรือที่พบระหว่างการผลิตและรายงานปัญหาให้ผู้จัดการฝ่ายผลิตและผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ

ร่วมวางแผนการผลิตและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

สนับสนุนส่งเสริมให้พนักงานฝ่ายผลิตทำงานอย่างมีมาตรฐาน รับผิดชอบ ปลอดภัย และทำงานเป็นทีม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย-หญิง

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในการบริหารงานโรงงานเครื่องประดับและอัญมณี 5 ปีขึ้นไป

มีภาวะความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์และมีทักษะในการประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ได้ดี

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยัน
- เงินสะสม
- เงินกู้ยืมไม่มีดอกเบี้ย
- ส่วนลดในการซื้อสินค้าสำหรับพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในวาระต่าง ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณวัน แผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0930739357 , ID: hrdermond

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 24/1 ถนนพระราม 6 ซอย 5 แขวงรองเมือง เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330 แขวงรองเมือง เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  สนามกีฬาแห่งชาติ
• 
  หัวลำโพง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf