• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนอัตรากำลังคน สรรหาว่าจ้าง

สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา

จัดทำค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ และระเบียบต่างๆ ภายในบริษัทฯ

ดูแลเกี่ยวกับงานภาษี จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของบุคลากร (ภงด 1 / ภงด 1 ก และใบรับรองการหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ))

ดูแลเกี่ยวกับงานประกันสังคม เช่น นำส่งประกันสังคม ,แจ้งเข้า-ออก

ดูแลเกี่ยวกับระบบการประเมินผลพนักงาน เช่น ประเมินผลทดลองงาน ,ประเมินผลงานประจำปี

ดูแลเกี่ยวกับงานฝึกอบรม

ดูแลเกี่ยวกับงานแรงงานสัมพันธ์ จัดกิจกรรมต่างๆ ในบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย/หญิง อายุ 35-40ปี

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้และประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป

มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน

มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน เจรจาการต่อรองกับผู้อื่นได้ดี

มีึความรู่เกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานไทย

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. รางวัลพิเศษลูกจ้างอายุงานครบ 5 ปี
2. รางวัลพิเศษลูกจ้างอายุงานครบ 10 ปี
3. ของขวัญวันเกิด
4. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ
6. เงินสงเคราะห์บุตรในวัยเรียน
7. ประกันสังคม
8. ประกันสุขภาพ (บางตำแหน่ง)
9. เสื้อยูนิฟอร์ม
10. ตรวจสุขภาพประจำปี
11. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส (ครั้งแรก)
12.เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท (ครั้งแรก)
13. เบี้ยขยันประจำเดือน (บางตำแหน่ง)
14. ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
15. เงินโบนัสประจำปี
16. งานเลี้ยงเทศกาลปีใหม่
17. อื่นๆ เช่น จัดท่องเที่ยวประจำปี ,จัดอบรมสัมมนา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-917-4070 หรือ 063-892-6687

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

11/1 ซ.รามคำแหง 164 แยก 17 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  113,514,168
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี