• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลขั้นตอนการทำงานของทีม หรือองค์กรในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างราบรื่น

เข้าร่วมประชุมเพื่อรับทราบงบประมาณของการทำงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และสามารถนำไปถ่ายทอดให้กับบุคลากรในทีม และประสานงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น

ดูแลการทำงานของบุคลากรว่าทำงานได้ถึงเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ และดูแลให้บุคลากรให้ทำตามกฎระเบียบขององค์กร

ดูแลและควบคุมงบประมาณในการทำงาน จ้างงานพนักงานเพิ่มเติมในตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมทำการฝึกสอนงานให้กับพนักงาน

ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น เตรียมทำรายงานการทำงานขององค์กร และรายงานปัญหาให้คณะผู้บริหารทราบ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ทักษะด้านการบริหารคน พร้อมทำลูกทีมเกิดความเชื่อมั่น นับถือ และพร้อมสู้งานไปด้วยกัน

ทักษะการวางแผน มองภาพใหญ่ให้ทีมได้ ว่าจะนำไปพาทีมก้าวไปสู่จุดไหน รวมไปถึงโฟกัสเรื่องต่างๆ ว่าทีมต้องทำอะไร ใครจะรับผิดชอบส่วนไหน และหากมีจุดอ่อนที่ค้นพบ ก็ควรวางแผนแก้ปัญหา หรือพัฒนาจุดนั้นให้ดีขึ้น

ทักษะการบริหารเวลา ควรศึกษาเรื่องการจัดลำดับความสำคัญ และการบริหารเวลาให้ดี และกระจายงานให้ลูกทีมเป็นลำดับต่อไป

ทักษะการแก้ปัญหา ใช้สติ และความคิดในการแก้ไขแต่ละปัญหาให้ดีที่สุด เพื่อช่วยให้ทีมของเราทำงานได้อย่างราบรื่น และมีคุณภาพมากที่สุด

ทักษะด้านการตัดสินใจ สามารถตัดสินใจทุกเรื่องได้ และต้องมีความเด็ดขาด รวมถึงเตรียมแพลนสำรองเอาไว้เสมอ เพื่อรองรับผลที่จะตามมา หากการตัดสินใจไม่ได้เป็นไปอย่างที่เราคิด

ทักษะการเจรจรา สามารถติดต่อเจรจรากับบุคคลภายใน และภายนอกทีม อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะการนำเสนอ ในครั้งที่มีการประชุม เพื่อนำเสนอผลงานการดำเนินงานให้ผู้บริหารได้รู้ เพื่อให้เห็นภาพงานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

ทักษะภาษาอังกฤษ (ถ้ามีจะพิจารณาพิเศษ)

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : โรฮานี บินอีตำ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 027180708

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

โครงการ Nirvana@WORK (Zone G) เลขที่ 165/23 ถ.รามอินทรา แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  วัดพระศรีมหาธาตุ
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี