• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กํากับดูแลกระบวนการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร รวมถึงการสรรหาบุคลากร การเข้ารับตําแหน่ง และการจัดการประสิทธิภาพการทํางาน

จัดการผลประโยชน์พนักงาน เงินเดือน และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทย

จัดการเรื่องทั่วไป เช่น การบริหารสํานักงาน และสิ่งอํานวยความสะดวกในสถานที่ทํางาน

สนับสนุนการจัดการด้วยกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการบริหารบุคลากรอย่างถูกต้องและถูกต้อง

รักษาข้อมูลการเข้าร่วมของพนักงาน

รับผิดชอบเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน (ความสัมพันธ์ระหว่างอุตสาหกรรม)

สร้างรายงาน HR รายเดือนและรายสัปดาห์

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

จําเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษคล่อง

มีประสบการณ์ด้าน HR และ General Affairs 1-2 ปี

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทยและแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดี

ทักษะด้านองค์กรและการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ting

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0629355545/0956094344/0910093989

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่1265 ถนนพระราม9
แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250 แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf