ดำเนินการสรรหา ประกาศรับสมัครงาน ดูแล พัฒนา แหล่ง และสื่อสรรหาต่างๆ

คัดเลือกใบสมัครของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตรงตาม ตำแหน่งงานเบื้องต้น เพื่อนำเสนอต้นสังกัด

สัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งข้อมูลให้ผู้บังคับบัญชาหรือต้นสังกัด ประสานงานต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์ และการทดสอบผู้สมัคร

จัดทำใบอนุมัติการว่าจ้าง และส่งขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ

ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆ ที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน

จัดทำ Report การสรรหา อัพเดทและสรุป Report การรับสมัครงาน

จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง

ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดเตรียมอุปกรณ์และความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่ ก่อนริ่มงาน

ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงานตามขั้นตอนของบริษัทฯ

สำรวจความต้องการฝึกอบรม ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม

งานงินเดือน สวัสดิการต่าง ๆ งานประกันสังคม (หน้าที่รอง)

งานแจ้งเข้า-ออก, ต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว (หน้าที่รอง)

ดำเนินการสนับสนุนงานธุรการ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

ทัศนคติดี มีความรับผิดชอบสูง

มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาต่างๆได้เป็นอย่างดี

มีทักษะในการเจรจาและประสานงานที่ดี

สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี

ยืดหยุ่นและพร้อมยอมรับการเปลี่ยนแปลง

เป็นผู้ที่เคร่งครัดในกฏระเบียบและมีวินัยสูง

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

3. มีค่าตอบแทนพิเศษ จ่ายตาม ผลงาน KPI
4. พักร้อนประจำปี ตามเกณฑ์ของบริษัท
5. อื่น ๆ ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0819210822

2 ซอยเทียนทะเล 20 แยก 10 ถนนบางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย