บริหารทีมแผนกชุดแต่งทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง เพื่อให้พิชิตเป้าขายหรือเป้าหมายอื่นๆของแผนกและองค์กร

กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ ระยะสั้น ระยะยาว และแผนการขาย และบริการสำหรับทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง

ทำการวิเคราะห์ตลาด อัพเดทข้อมูล รวมถึงกลไกต่างๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ชุดแต่ง อย่างสม่ำเสมอ เพื่อวางแผนร่วมกับผู้บริหารในการผลักดัน ยอดขายชุดแต่งให้เป็นไปตามเป้า และ นำเสนอผลิตภัณฑ์ / แบรนด์ชุดแต่งใหม่ๆ ให้แก่บริษัท อย่างน้อย 1 แบรนด์ / ผลิตภัณฑ์ ต่อปี

ถ่ายทอดความรู้ต่างๆ พัฒนา บุคลากร ทั้งพนักงานขายของบริษัทฯ, ตัวแทนจำหน่าย ให้มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุด แต่ง รวมถึง รถยนต์รุ่นใหม่ๆอย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว ด้วยการจัดฝึกอบรม อย่างน้อยไตรมาสละ 2 ครั้ง หรือเมื่อมีผลิตภัณฑ์ใหม่

ศึกษาและอัพเดทข้อมูลการใช้งานฟังก์ชั่นและอุปกรณ์ต่างๆ ในรถยนต์ที่ทางบริษัทฯ จำหน่ายอย่างสม่ำเสมอ

สื่อสารกับฝ่ายบริหารอย่างมีประสิทธิภาพทุกสัปดาห์เพื่อจะได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทฯ กำหนด

เก็บรวบรวมข้อมูลของตลาดและสภาวะการแข่งขัน เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงวางแผนตำมนโยบายของบริษัทฯ

วางแผนและหารูปแบบในการถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวกับรถยนต์ และการใช้งานต่างๆ ร่วมกับทีม เพื่อให้ความรู้แก่พนักงานขายเป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพ

ตรวจสอบการจัดทำสต็อกสินค้า สินค้าคงเหลือ และ แผนการสั่งสินค้า ของทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง ให้เที่ยงตรงและแม่นยำ

ตรวจสอบการจัดทำรายงานการขาย เสนอผู้บริหารและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทุกๆ สัปดาห์

ติดต่อ ประสานงาน และ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี กับ โรงงานชุดแต่งที่ต่างประเทศ และ ตัวแทนขายในระบบ (ดีลเลอร์) ตามนโยบายที่ ผู้บริหารกำหนด

ประสานงานร่วมกับทีม ติดตามข้อมูลคู่แข่ง และ ตรวจสอบช่องทางการขายที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย รายงานแก่ทีมงานทุกเดือน

ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเรื่องการติดตั้งและส่งมอบงานให้มีประสิทธิภาพแก่ลูกค้า รวมถึงการคิดพัฒนาการทำงานให้ราบรื่นและ ประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับบริษัท

บริหารจัดการและพัฒนาบุคลกรในหน่วยงานให้มีศักยภาพและสามารถปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ตรวจสอบยืนยัน offer สำหรับการสั่งซื้อชุดแต่ง

ประสานงาน ติดต่อ การสอบถามจากต่างประเทศ

รับผิดชอบงานอื่นๆที่ได้รับมอมบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 32 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์อย่างน้อย 5 ปี

มีทักษะการพูดและเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษระดับปานกลางขึ้นไป

มีบุคลิกภาพที่ดี คล่องแคล่ว มีไหวพริบ สามารถทำงานประสานงานได้ดี

มีความรู้ทักษะด้านการตลาด และธุรกิจระหว่างประเทศ

มีภาวะการเป็นผู้นำและการเจรจา

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

ประกันชีวิต

ตามข้อตกลงของบริษัท

ปรับเงินเดือนประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี
วันลาพักร้อนประจำปี
งานสัมนาประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-938-5555 ต่อ 801

78 แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย