• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สื่อสารและสร้างความร่วมมือ: -ประสานงานกับซัพพลายเออร์ ผู้ผลิตยา และเวชภัณฑ์ เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการของลูกค้า -สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น โรงพยาบาล หรือคลินิก เพื่อขยายฐานลูกค้าและสร้างความเชื่อมั่นในบริการ

พัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร: -ติดตามและประเมินประสิทธิภาพของระบบการทำงานในร้านขายยา พร้อมทั้งปรับปรุงกระบวนการให้เหมาะสมกับการเติบโตของธุรกิจ -ใช้ข้อมูลจากการวิเคราะห์พฤติกรรมการซื้อของลูกค้าเพื่อปรับปรุงบริการ การจัดเรียงสินค้า และการส่งเสริมการขาย

การบริหารความเสี่ยง: -ตรวจสอบและบริหารความเสี่ยงในธุรกิจร้านขายยา เช่น การจัดการยาหมดอายุ การปฏิบัติตามข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) -วางแผนการจัดการปัญหาทางสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นในช่วงที่มีการแพร่ระบาดหรือสถานการณ์ฉุกเฉินอื่น ๆ

ติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน: -จัดทำรายงานเกี่ยวกับยอดขาย การบริหารคลังยา และความพึงพอใจของลูกค้าสำหรับผู้บริหาร -ติดตามตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI) เช่น อัตราการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ยอดขายต่อสาขา และความพึงพอใจของลูกค้า

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์: -พัฒนากลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาวสำหรับธุรกิจร้านขายยาให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร -วางแผนระบบการทำงานสำหรับการบริหารร้านขายยาแบบ Modern Trade ให้ครอบคลุมทุกแผนก เช่น การจัดการคลังยา การควบคุมสินค้าคงคลัง และการบริการลูกค้า -วางระบบและกระบวนการทำงานสำหรับการจัดการร้านขายยา เช่น ระบบการจัดการการสั่งซื้อยา การควบคุมคุณภาพของยา การเก็บรักษายา และการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับยาและเวชภัณฑ์ -พัฒนา Flow การทำงานเพื่อปรับปรุงการจัดการสต็อกสินค้า การติดตามอายุยาหรือการหมดอายุ รวมถึงการจัดการพื้นที่การขายในร้านค้าเพื่อให้ลูกค้าสะดวกในการเลือกซื้อสินค้า -ควบคุมการดำเนินงานในร้านขายยาและสาขาต่าง ๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน Modern Trade -ตรวจสอบการปฏิบัติงานในด้านการจัดซื้อยา การบริหารคลังสินค้า และการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจยา -จัดหาบุคลากรในตำแหน่งที่ขาดแคลน โดยประสานงานกับแผนกทรัพยากรบุคคลในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของแต่ละสาขาและแผนก -ประเมินผลการทำงานของพนักงานและการให้บริการลูกค้าภายในร้านขายยา เพื่อให้ได้มาตรฐานด้านความปลอดภัยและคุณภาพของบริการ -วางแผนและควบคุมงบประมาณสำหรับการดำเนินงานร้านขายยา รวมถึงการจัดซื้อยาและสินค้าสุขภาพ -บริหารจัดการคลังยาและสินค้าให้มีปริมาณเพียงพอและไม่มีสินค้าหมดอายุ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 35 ปี ขึ้นไป ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเภสัชศาสตร์

ประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจร้านขายยา หรือ Modern Trade

ความสามารถในการวางระบบและกระบวนการทำงานในธุรกิจร้านขายยา รวมถึงความเข้าใจในข้อกำหนดและมาตรฐานทางเภสัชกรรม

ทักษะการวางแผน การแก้ไขปัญหา และการบริหารโครงการ

มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

มีความรู้ในระบบการบริหารจัดการสินค้าคงคลัง และความเข้าใจในข้อกำหนดของ อย.

มีทักษะในการบริหารงบประมาณและการวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-5802455

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

507 บางนาใต้ เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  แบริ่ง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf