• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารอัตรากำลังพล และจัดทำ Manpower

จัดทำสื่อและลงประกาศรับสมัครงานทุก Channel

สรรหาพนักงานให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด

คัดเลือกพนักงาน และติดตามผลการสัมภาษณ์

จัดทำระเบียนประวัติพนักงาน

ติดตามผลการปฏิบัติงานพนักงานใหม่

นำเข้าข้อมูลพนักงานเข้าระบบ B-Plus , ตรวจสอบข้อมูล เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือน

ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ - องค์กรภายนอก

ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมแรงงาน กรมส่งเสริมคนพิการ กรมบังคับคดี กยศ.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้ความสามารถด้านการใช้โปรเเกรม Microsoft office

มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

มีความละเอียดรอบคอบอย่างมาก

มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย

สวัสดิการ

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยันสูงสุด 1,200 บาท
- ปรับเงินเดือนหลังทดลองงาน
- วันหยุดตามประเพณี สูงสุด 20 วัน
- ลาพักร้อนสูงสุด 14 วัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานศพ งานบวช งานแต่ง คลอดบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-210-0942 หรือ 061-771-1530

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 942,944,946 ถนนศรีนครินทร์ แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  กลันตัน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี