HR Recruitment

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กำหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านการสรรหาพนักงาน/พนักงานระดับปฏิบัติการ
- วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ
- พัฒนากลยุทธ์การสรรหาและแผนการจ้างงาน
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาด และ Operation เพื่อเริ่มดำเนินการ Project สรรหา
- ควบคุม KPI ในการสรรหาบุคลากรตามระยะเวลาที่กำหนด
- หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่น Social media, website รับสมัครงาน, Outsource
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.มีความละเอียดรอบคอบ มีทัศนคติบวก มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
3.มีประสบการณ์ด้านธุรกิจการค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.มีความรู้ในด้านกฎหมายแรงงาน
5.มีประสบการณ์ด้านสรรหามาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6.มีความละเอียดรอบคอบและความรับผิดชอบในหน้าที่สูง
7.หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคม
2. บัตรประกันสุขภาพ
3. คอมมิชชั่นในการทำยอดขาย
4. โบนัสประจำปี
5. ค่าทดสอบความรู้
6. สวัสดิการค่าเดินทาง 20 บาท/วัน
7. วันหยุดพักร้อนประจำปี (ผ่านทดลองงาน)
8. ส่วนลด 50% ซื้อสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
9. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
10. ท่องเที่ยวประจำปี
11. Staff Party
12. เงินช่วยเหลือการสมรส
13. เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
14. เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 022854170