HRD Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา,เขตประเวศ,เขตพระโขนง,เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ช่วงเวลาทำงาน 8.00 น. - 17.45 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุม และดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในบริษัทในกลุ่มฯ
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• จัดทำแผนงานฝึกอบรมและพัฒนาฯประจำปี
• ดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาฯตามแผน
• ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนาฯ
• บันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของลูกจ้าง
• ยื่นขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการฝึกพัฒนาฝีมือลูกจ้าง
• ประสานงานและร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของบริษัทในกลุ่มฯ
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ในสายงานฝึกอบรม อย่างน้อย 3 - 5 ปีขึ้นไป
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะด้านการประสานงาน
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ในการทำงาน
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหารมาก่อนจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี(ลาพักร้อน)เริ่มต้น 10 วันต่อปี สูงสุด 15 วันต่อปี
- วันหยุดสำหรับลากิจธุระ (ลากิจ ) เริ่มต้น 5 วันต่อปี สูงสุด 7 วันต่อปี
- ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน, ส่วนลดเค้กวันเกิด
- ลาอุปสมบท
- ลาคลอด / ของขวัญคลอดบุตร
- ลาประกอบพิธีฮัจญ์
- ลาทำหมัน
- ลาราชการทหาร
- ลาเพื่อฝึกอบรม
- เงินช่วยเหลืองานแต่ง
- กู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน
- ทุนการศึกษา
- ค่าแนะนำผู้สมัครงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 090-198-9151