ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (HR MANAGER)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล
• วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
• ให้คำปรึกษาด้านการสรรหา อัตราค่าจ้าง และค่าตอบแทน
• วางแผนกลยุทธ์และแผนงานการฝึกอบรมพนักงาน
• ติดตามและประเมินผลความสำเร็จของการฝึกอบรม
• พัฒนาทักษะและศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• กำหนดและพัฒนานโยบายด้านผลตอบแทนและสวัสดิการ
• สำรวจและเปรียบเทียบข้อมูลผลตอบแทนกับองค์กรในอุตสาหกรรมเดียวกัน
• ออกแบบรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทนที่มีประสิทธิภาพและเป็นธรรม
• กำหนดและพัฒนานโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
• ทบทวนและปรับปรุงกฎระเบียบและข้อบังคับภายในองค์กร
• ส่งเสริมการสื่อสารระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
• แก้ไขข้อขัดแย้งและข้อพิพาทในองค์กร
• สนับสนุนและกำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยตามมาตรฐาน
• บริหารทรัพยากรบุคคลและจัดการงบประมาณประจำปี
• ดูแลงานธุรการ เช่น การบริหารอาคารสถานที่ การจัดการแม่บ้าน และ รปภ.
• ประสานงานเกี่ยวกับใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงการบริหารแรงงานต่างด้าว

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- สวัสดิการกู้ซื้อบ้านดอกเบี้ยต่ำ ธอส.
- สวัสดิการเงินกู้ดอกเบี้ยพิเศษ ธ.ออมสิน
- สวัสดิการฌาปนกิจศพ
- สวัสดิการตรวจสุขภาพฟรี ประจำปี
- สวัสดิการค่าข้าว *ได้บางตำแหน่งงาน
- สวัสดิการงานเลี้ยงกรณีวันพิเศษ
- สวัสดิการงานเลี้ยงงานสังสรรค์ประจำปี
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- โบนัสประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์มฟรี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : สุริยา วงศ์วรกุล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 025180760#143

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]