Project Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานเสาร์ เว้น เสาร์ (2 เสาร์/เดือน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมและติดตามความคืบหน้างานก่อสร้างให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดใน Time Schedule
• ตรวจสอบและควบคุมการใช้งบประมาณในส่วนของงานภาคสนามให้เป็นไปตาม Cost Plan ที่อนุมัติ
• บริหารทีมวิศวกรประจำไซต์ และผู้ควบคุมงาน เพื่อให้งานก่อสร้างดำเนินไปตามแบบก่อสร้างและมาตรฐานที่กำหนด
• ประสานงานกับผู้รับเหมา, ซัพพลายเออร์, และฝ่ายจัดซื้อ ในการควบคุมการส่งมอบวัสดุและอุปกรณ์ให้เป็นไปตามแผน
• จัดประชุมประจำสัปดาห์กับทีมงาน และจัดทำรายงานความคืบหน้ารายสัปดาห์/รายเดือน เสนอต่อผู้บริหาร
• ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้าง (QC) และประสานงานกับฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QA) และฝ่ายออกแบบเพื่อแก้ไขประเด็นหน้างาน
• ดูแลความปลอดภัยในพื้นที่ก่อสร้างให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และมาตรฐานของบริษัท
• ตรวจรับและอนุมัติงานตามขั้นตอน (Work Acceptance) ร่วมกับฝ่ายตรวจสอบคุณภาพ และเจ้าของงาน
• สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารเพื่อการตรวจสอบจากหน่วยงานราชการ หรือเจ้าของโครงการ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย อายุ 35 - 50 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี - โท สาขาวิศวกรรมโยธา หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ต้องมีใบประกอบวิชาชีพฯ ทางวิศวกรรม
• มีประสบการณ์ตรงในการบริหารและควบคุมงานก่อสร้างหมู่บ้านจัดสรร โครงการบ้านเดี่ยว, ทาวน์โฮม , คอนโด ตึกสูง อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีความสามารถบริหารโครงการ,งบประมาณ,ต้นทุนต่างๆ *** ไม่มีข้อจำกัดเรื่องพื้นที่ทำงาน สามารถเดินทางได้ทุกโซน ในพื้นที่กรุงเทพฯ***

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด)
2.กองทุนเงินทดแทน(ตามกฏหมายกำหนด)
3.ลากิจได้รับค่าจ้างสูงสุด 10 วัน/ปี
4.ลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน/ปี
5.วันหยุดประจำปีของบริษัทสูงสุด 17 วัน/ปี
5.ชุดยูนิฟอร์ม และเครื่องแบบพนักงานตามตำแหน่งงาน
6.การฝึกอบรม/จัดสัมมนาเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
7.งานเลี้ยงสังสรรค กิจกรรมภายใน กิจกรรมเพื่อสังคม(CSR)ประจำปี
8 การจ่ายโบนัส/การปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ)
9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/ประกันกลุ่มสุขภาพ
10.เงินช่วยเหลือกรณีงานอุปสมบท/งานมงคลสมรส/กรณีเสียชีวิต
11.กระเช้าเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย/อุบัติเหตุ
12.สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงานที่บริษัทฯลฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 090-907-7345 หรือ 02-114-3802#103

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_47320_693610@applywork.jobbkk.com