นักศึกษาฝึกงาน (บัญชี,บุคคล,การตลาด,กฎหมาย,วิศวะโยธา)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : นักศึกษาฝึกงาน

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : (ไม่เปิดรับตำแหน่งงาน Part-Time) เบี้ยเลี้ยงหลังฝึกงานจบ 3,000 บาท

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• แผนกการตลาด (Marketing) ช่วยวางแผนหรือร่างแผนการตลาดสำหรับโครงการ สร้างเนื้อหาสำหรับสื่อโฆษณา เช่น โบรชัวร์, Facebook, Line OA, เว็บไซต์ วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และกลุ่มเป้าหมาย ดูแลและอัปเดตข้อมูลใน Social Media ของบริษัท จัดเตรียมเอกสารประชาสัมพันธ์ และดูแลกิจกรรมส่งเสริมการขาย
• แผนกบัญชี (Accounting) บันทึกรายรับรายจ่ายในระบบบัญชี ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารใบเสร็จ, ใบกำกับภาษี ช่วยจัดทำรายงานบัญชี เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เรื่องการเบิกจ่าย ช่วยเตรียมข้อมูลสำหรับการยื่นภาษีหรือการตรวจสอบบัญชี
• แผนกบุคคล (HR – Human Resources) จัดเตรียมและดูแลเอกสารของพนักงาน เช่น ใบสมัคร, สัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน ช่วยงานสรรหาพนักงาน เช่น โทรนัดสัมภาษณ์, ลงประกาศรับสมัครงาน ประสานงานเรื่องการอบรม สวัสดิการ หรือกิจกรรมภายในองค์กร จัดเก็บข้อมูลการเข้างาน ลางาน หรือการขาดงานของพนักงาน ช่วยดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน (เบื้องต้น)
• แผนกวิศวกรรมโยธา (Civil Engineering) ตรวจสอบงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐาน ช่วยควบคุมงานภาคสนาม เช่น ตรวจสอบความคืบหน้า ประสานงานกับผู้รับเหมา วัดพื้นที่ ทำแบบแปลนเบื้องต้น ตรวจสอบวัสดุก่อสร้างและคุณภาพงาน จัดทำรายงานความก้าวหน้างานก่อสร้าง ช่วยวางแผนและควบคุมต้นทุนโครงการ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 1

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สามารถใช้ Microsoft Office พื้นฐานได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงาน ได้เป็นอย่างดี
• กำลังศึกษาในระดับ ปวส.-ปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง *ยินดีต้อนรับน้องๆจากทุกมหาวิทยาลัย*
• มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้ในงานที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด)
2.กองทุนเงินทดแทน(ตามกฏหมายกำหนด)
3.ลากิจได้รับค่าจ้างสูงสุด 10 วัน/ปี
4.ลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน/ปี
5.วันหยุดประจำปีของบริษัทสูงสุด 17 วัน/ปี
5.ชุดยูนิฟอร์ม และเครื่องแบบพนักงานตามตำแหน่งงาน
6.การฝึกอบรม/จัดสัมมนาเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
7.งานเลี้ยงสังสรรค กิจกรรมภายใน กิจกรรมเพื่อสังคม(CSR)ประจำปี
8 การจ่ายโบนัส/การปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ)
9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/ประกันกลุ่มสุขภาพ
10.เงินช่วยเหลือกรณีงานอุปสมบท/งานมงคลสมรส/กรณีเสียชีวิต
11.กระเช้าเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย/อุบัติเหตุ
12.สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงานที่บริษัทฯลฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 090-9077345

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_47320_1249136@applywork.jobbkk.com