ผู้ช่วยผู้จัดการ / หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง,เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารสายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
• จัดทำประเมินความต้องการในการฝึกอบรม(Training Needs) เพื่อออกแบบและพัฒนาหลักสูตรให้กับพนักงาน
• จัดทำแผนพัฒนาพนักงานตามตำแหน่งงานและดำเนินการให้เป็นไปตามแผนงาน (Training Road Map)
• ประสานงานจัดการอบรมและเป็นวิทยากรร่วมกรณีเชิญวิทยาจากหน่วยงานภายนอก
• เป็นวิทยากรในการอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ความรู้เกี่ยวกับตัวสินค้าและเทคนิคการขาย , พฤติกรรมบริการ ฯลฯ
• บริหารโครงการพัฒนาบุคลากรต่าง ๆ ได้สำเร็จตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
• รับผิดชอบและควบคุม งานสำรวจ ติดตามและประเมินผลการอบรม ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดอบรมหลักสูตรส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงานทั้งภายในและนอกองค์กร
• ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีประสบการณ์ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง OD HRM และ HRD
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนา Talent Management หรือ การทำ Digital Tranformation

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ชุดยูนิฟอร์ม 2 ชุด
- เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานต่างจังหวัด วันละ 200 บาท
- เบี้ยขยัน 500 บาท
- ประกันอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล OPD
- ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
- สวัสดิการเงินยืมฉุกเฉิน
- กองทุนประกันสังคม
- เลี้ยงอาหารกลางวันประจำเดือน
- กิจกรรม Sbo Party
- กิจกรรม Walk rally ประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรประจำปี
- ฝึกอบรมและกิจกรรมภายในต่างๆ
- การปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ)
- โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วรารัตน์ (ตุ้ม)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-802-2220

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_38704_583399@applywork.jobbkk.com