Human Resources Generalist

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดการกระบวนการสรรหาทั้งหมด โดยรวมถึงการโพสต์ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์ และการฝึกอบรมพนักงานใหม่
• คำนวณเงินเดือนสำหรับบริษัท
• รับประกันกระบวนการฝึกอบรมพนักงานใหม่เป็นไปอย่างราบรื่นเพื่อนำพนักงานใหม่เข้าสู่การทำงานในองค์กร
• แก้ปัญหาสำหรับพนักงานและแก้ไขความขัดแย้งในที่ทำงานตามนโยบายของบริษัท
• ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้จัดการและพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและระเบียบของ HR
• ช่วยในการพัฒนาและดำเนินการระบบประเมินผลการทำงาน
• สนับสนุนผู้จัดการในการทำการประเมินผลการทำงานและสร้างแผนพัฒนาพนักงาน
• ประสานงานการสมัครใช้สวัสดิการ การเปลี่ยนแปลง และการสื่อสารกับพนักงาน
• ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับสวัสดิการและประสานงานกับผู้ให้บริการเมื่อจำเป็น
• รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานในท้องถิ่น
• รักษาข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและจัดเตรียมรายงานตามที่ต้องการ
• รักษาข้อมูลในระบบ HRIS และสร้างรายงานสำหรับการตรวจสอบโดยผู้บริหาร
• เตรียมเอกสารสำหรับพนักงานต่างชาติและติดต่อหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง เช่น การขออนุญาตทำงาน ประทับตราวีซ่า และการจดทะเบียนพนักงานต่างชาติที่ผิดกฎหมาย
• แจ้งการโอนนายจ้าง การแจ้งพนักงานต่างชาติที่ถูกเลิกจ้างต่อกรมจัดหางาน
• ส่งข้อมูลประกันสังคมและปอ.ง.ด. 1 รวมถึงรายงานประจำปีเพื่อส่งรายงานเงินเดือนปีต่อหน่วยงานรัฐบาล
• จดทะเบียนประกันสังคมสำหรับพนักงานต่างชาติและขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีต่างประเทศ รวมถึงการออกการ์ดชมพูสำหรับพนักงานต่างชาติ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีทักษะในการจัดการกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร
• มีความสามารถในการคำนวณเงินเดือนและจัดการเอกสารทางการเงิน
• มีความเข้าใจในกระบวนการฝึกอบรมและการบูรณาการพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร
• สามารถจัดการและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในที่ทำงานได้
• มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายและระเบียบ HR
• มีทักษะในการประเมินผลการทำงานและพัฒนาพนักงาน
• สามารถประสานงานและสื่อสารกับทีมงานและผู้ให้บริการด้านสวัสดิการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและสวัสดิการด้านสุขภาพและความปลอดภัย
• สามารถดูแลและจัดการข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ได้อย่างถูกต้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารกับหน่วยงานรัฐบาลเกี่ยวกับเอกสารสำหรับพนักงานต่างชาติ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ค่าอาหาร
โอที
โบนัสการขาย
ของขวัญวันเกิดพนักงาน
เงินช่วยค่าฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเมฆ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0987699144

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_227798_1293834@applywork.jobbkk.com