HR Business Partner (HRBP)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตบางกะปิ,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง,เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 30,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 10:00 - 19:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ทำงานร่วมกับ CEO และหัวหน้าทีมต่าง ๆ เพื่อออกแบบกลยุทธ์ HR ที่ตอบโจทย์ธุรกิจ
• พัฒนาและนำระบบ KPI / OKR / Performance Management ไปใช้จริงกับทีมทุกระดับ
• ออกแบบระบบ Career Path, การเลื่อนตำแหน่ง, ระบบประเมินผลรายไตรมาส/รายปี
• วางแผนและบริหาร แผนพัฒนาบุคลากร (IDP / Training Plan) ที่ตอบโจทย์ทั้งองค์กรและรายบุคคล
• ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์กับหัวหน้าแผนกเกี่ยวกับการบริหารทีมและการเติบโตของพนักงาน
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและผลงานจริง
• จัดทำข้อมูล วิเคราะห์ และรายงานผลด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบการศึกษาปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล , จิตวิทยา ,สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ในสาย HR หรือ HRBP อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
• มีผลงานด้านการวางระบบ Performance Management, KPI/OKR, การประเมินผล และการเลื่อนตำแหน่ง
• มีความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาคน, การวางกลยุทธ์ HR และเชื่อมโยงเป้าหมายทีมกับเป้าหมายองค์กร
• มีทักษะการวิเคราะห์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
• กล้าคิด กล้าสร้าง และพร้อมลงมือทำในองค์กรที่ยังไม่มีระบบ HR เชิงลึก
• สื่อสารดี มีความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารได้โดยตรง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แนน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-1462149

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_212994_1177780@applywork.jobbkk.com