เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

วีดีโอ

Financial Accountant: 25,000THB-35,000THB

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ปากเกร็ด)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ดูแลการปิดบัญชีแยกประเภททั่วไปให้ตรงเวลาและถูกต้อง รวมถึงรายการสมุดรายวัน การกระทบยอดบัญชี และการวิเคราะห์ความแปรปรวน
  • ดูแลการเตรียมเอกสารที่ยิื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแลและข้อกำหนดการปฏิบัติตาม
  • จัดการและมีส่วนร่วมในกระบวนการปิดบัญชีรายเดือนและปฏิบัติตามกำหนดเวลาภายในโครงสร้างการรายงาน การมีส่วนร่วมจะรวมถึงการดำเนินการกระทบยอดบัญชีหลัก การจัดการค่าเผื่อและการเตรียมและตรวจสอบรายการสมุดรายวัน
  • ให้การวิเคราะห์ทางการเงินและข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • ตรวจสอบและรายงานตัวชี้วัดทางการเงินที่สำคัญ ระบุแนวโน้มและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง
  • พัฒนา ปฏิบัติ และรักษานโยบายของบริษัท ระเบียบทางการเงินและข้อกำหนดในการรายงาน
  • ระบุและบรรเทาความเสี่ยงทีเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานทางการเงิน
  • จัดทำและสนับสนุนนโยบายและโครงการควบคุมภายในที่สำคัญ
  • ประสานงานและจัดการตรวจสอบภายนอก จัดเตรียมเอกสารและการสนับสนุนที่จำเป็น
  • ร่วมมือกับแผนกต่างๆ รวมถึงการเงิน การดำเนินงาน และผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนเป้าหมายและโครงการต่างๆ ขององค์กร
  • ให้ความเชี่ยวชาญทางการเงินที่ถูกต้องและทันท่วงทีตามความจำเป็น
  • ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นอย่างปลอดภัย แม่นยำ ทั่วถึงและตื่ตัว
  • ยึดมั่นในนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
  • ทำงานอย่างมืออาชีพกับผู้จัดการ หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ลูกค้าและสาธารณชน
  • หน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับ GAAP และมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำและพัฒนาทีมงาน บัญชีที่มีประสิทธิภาพสูง
  • ทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
  • ความเชี่ยวชาญในซอฟต์แวร์บัญชีและระบบ ERP
  • ทักษะการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่งโดยมีความสามารถในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับ
  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดีและสามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
  • ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลทั้งการเขียนและการพูดที่ยอดเยี่ยม
  • เชี่ยวชาญใน Microsoft Office รวมถึงทักษะขั้นสูงใน Excel (ตารางสรุปข้อมูล VLOOKUP แมคโคร คำสั่ง IF สูตร)
  • ความสามารถในการประสานงาน มีส่วนร่วม และทำงานร่วมกันในทีมข้ามสายงาน
  • ความสามารถในการเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญของหน้าที่และจัดการโครงการต่าง ๆ ได้มากมายตั้งแต่ต้นจนจบภายใต้การดูแลที่น้อยที่สุด
  • ต้องมีความสามารถในการริเร่ิมเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายและรับผิดชอบงานภายใต้การดูแลที่น้อยที่สุด
  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นพิเศษและมีทักษะในการจัดระเบียบที่ยอดเยี่ยม สามารถเดินทางได้ในบางโอกาส

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
โบนัส ตามความเป็นจริงของบริษัท
OT
เบี้ยขยั่น
เงินสนับสนุนงานแต่งงาน
ค่าโทรศัพท์บางตำแหน่ง
ประกันอุบัติเหตุ
ค่าน้ำมัน บางตำแหน่ง
ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ดร.ณรงค์ พิศิลป์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0998962453

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top