เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

วีดีโอ

Store Development Manager / Retail Manager : 35,000THB-45,000THB

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : เวลาทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • Report To Marketing Director
  • บริหารและจัดการโครงการพัฒนาร้านค้าครบวงจร ตั้งแต่การเลือกสถานที่ การออกแบบตามเอกลักษณ์องค์กร (CI) การก่อสร้าง และการเปิดร้าน
  • ประสานงานกับทีมก่อสร้างและทีมดำเนินงาน เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการปรับปรุง ย้ายที่ตั้ง ขยายสาขา สามารถเปิดดำเนินการได้ตามแผน และส่งผลกระทบต่อผลประกอบการของร้านน้อยที่สุด
  • ควบคุมดูแลงบประมาณ กำหนดเวลา และการดำเนินโครงการเพื่อให้แล้วเสร็จตรงเวลาและคุ้มค่า
  • ประสานงานกับแผนกต่างๆ และบริหารจัดการทีม เพื่อให้ร้านลรรลุเป้าหมาย และได้ยอดขายตามที่บริษัทกำหนดไว้
  • บริหารจัดการระดับสต็อคสินค้าเพื่อเพิ่มอัตราการหมุนเวียน ยอดขายและอัตรากำไร ขณะที่ลดสินค้าขาดสต็อคให้น้อยที่สุด
  • พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การจัดซื้อสำหรับสินค้าและบริการที่ไม่ใช่สินค้าขายปลีก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนและคุณภาพ
  • เจรจาสัญญาและข้อตกลงกับซัพพลายเออร์และผู้ขาย เพื่อให้ได้เงื่อนไข ราคา โอกาสส่งเสริมการขาย ที่เป็นประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท
  • ส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์พัฒนาร้านค้าโดยรวม โดยคำนึงถึงเป้าหมายของบริษัท ความต้องการของลูกค้า และสภาวะการแข่งขัน
  • จัดทำสไลด์นำเสนอและรายงานเป็นประจำเพื่อสื่อสารสถานะโครงการ ประสิทธิภาพการจัดซื้อ และข้อมูลสำคัญอื่น ๆ ไปยังผู้บริหาร
  • ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุจุดที่ต้องปรับปรุงและเพื่อประกอบการตัดสินใจ
  • วิเคราะห์ยอดขาย พื้นที่ขาย ตลาด คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้า เพื่อทบทวนการแบ่งประเภทสินค้า แผนผัง และการจัดวางหมวดหมู่สินค้า

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาบิรหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • เน้นประสบการณ์ Offline 100% ด้าน Skincare และ Cosmetic อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  • มีความเข้าใจแนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และสภาวะการแข่งขันในอตุสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการเป็นผู้นำ และการบริหารทีมที่แข็งแกร่ง โดยสามารถกระตุ้นและชี้นำทีมงานที่มีความหลากหลาย
  • มีทักษะในการเจรจาและบริหารการประชุมและการอภิปรายระดับสูง
  • คุ้นเคยกับกระบวนการจัดการเอกสารทางธุรกิจและการปรับปรุง
  • มีความยืดหยุ่น ปรับตัวได้ตามสภาวะตลาดและความเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ
  • มีประสบการณ์ด้านเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ค่ายานพาหนะ 5,000 บาท/เดือน
Fleet card 8,000บาท/เดือน
Notebook
ประกันอุบัติเหตุ
Bonus ตามผลประกอบการ
งานเลี้ยงบริษัท
สิทธิ์ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในราคาพนักงาน
วันลาพักร้อน 8 วัน ปรับตามอายุงาน
วันลากิจ 5 วัน
วันลาป่วย 30 วัน
วันลาพิเศษ เช่น สมรส บวช คลอดบุตร เป็นต้น
ค่าคอมมิสชั่น Fix สโตร์ละ 2,000 บาท เป้าหมาย 3 สโตร์ เท่ากับเดือนละ 6,000 บาท หลังจากเปิดสโตร์ครบแล้ว และเริ่มมียอดขายจะมีการตกลงเพื่อพิจารณาปรับค่าคอมฯ ซึ่งจะคิดตามยอดขายจริง สูงสุด 30%

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ดร.ณรงค์ พิศิลป์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0998962453

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top