เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

วีดีโอ

Brand Manager: 35,000 บาท-45,000 บาท

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดอนเมือง)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • พัฒนากลุยทธ์แบรนด์ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายของบริษัท เพื่อเพิ่มการรับรู้และความนิยมในตลาด
  • วิเคราะห์แนวโน้มตลาด ความต้องการลูกค้า และประสิทธิภาพ ของผลิตภัณฑ์ พร้อมติดตามการเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อใช้ในการกำหนดกลยุทธ์ที่ตอบโจทย์ตลาด
  • วางแผนนำแคมเปญการตลาดไปปฏิบัติจริง ทั้งออนไลน์และออฟไลน์เพื่อสร้างการรับรู้และความภักดีในแบรนด์ รวมถึงบรรลุเป้ายอดขายและการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
  • จัดการงบประมาณการโฆษณาและส่งเสริมการขาย (A&P) ให้เกิดประสิทธิดภาพสูงสุด ควบคุ๋กับการควบคุมต้นทุนให้เหมาะสม
  • พัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับพันธมิตรทางธุรกิจและผู้จัดจำหน่ายเพื่อส่งเสริมแบรนด์ สินค้า และจุดขายหลัก
  • จัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เช่น งานแสดงสินค้า และกิจกรรมท้องถิ่น เพื่อเพิ่การรับรู้และยอดขาย ในตลาดเป้าหมาย
  • ควบคุมดูแลภาพลักษณ์และข้อความสื่อสารแบรนด์ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันบนทุกช่องทางการสื่อสาร ทั้งการตลาดดิจทัล สื่อสิ่งพิมพ์และกิจกรรมอีเวนต์
  • ประสานงานกับฝ่ายซัพพลายเชน เพื่อให้มีสินค้าพร้อมขายในปริมาณที่เหมาะสม และลดการมีสต็อกเกินจำเป็น
  • บริหารและติดตามตัวชี้วัด (KPIs) ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานด้านแบรนด์ การขาย และการเงิน เพื่อให้สามารถปรับกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เป็นผู้นำในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ โดยร่วมมือกับทีมผลิตภัณฑ์และฝ่ายอื่นๆ เพื่อวางแผนการเปิดตัวอย่างราบรื่นและทันเวลา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • เพศชายหรือหญิง อายุ 28-40 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการบริหารแบรนด์อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในธุรกิจยานยนต์หรือสินค้าอุปโภคบริโภค (หากมีประสบการณ์ด้านผลิตภัณฑ์รถจักรยานยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • สามารถวางแผนและดำเนินกลยุทธ์ด้านแบรนด์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท และมีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลตลาดและคู่แข่ง
  • มีทักษะในการสื่อสารและนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความเข้าใจและแรงจูงใจในทีมและผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สามารถจัดการโครงการต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกำหนดการ รวมถึงการวางแผนและบริหารงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการเป็นผู้นำทีม สามารถสอนงานให้คำแนะนำและสร้างแรงจูงใจในทีมได้ รวมถึงการพัฒนาทักษะและศักยภาพของทีมงาน
  • สามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นและมีทักษะในการหาทางออกที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด
  • มีทักษะการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้า และทีมงานภายในองค์กร
  • มีความรู้ในการใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัลและการวิเคราะห์ข้อมูล รวมถึงแพลตฟอร์มโซเซียลมีเดีย และช่องทางการตลาดออนไลน์
  • มีความมุ่งมั่น กระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี พร้อมทั้งมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวตามสถานการณ์

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ปรับเงินประจำปี
โบนัสประจำปี
OT อัตราพิเศษ
ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ
ชุดยูนิฟอร์ม
งานเสี้่ยงสังสรรค์
ค่า Incentive

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ดร.ณรงค์ พิศิลป์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0998962453

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม :

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top