HR Chief (WSRS2411155)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางบ่อ)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Control and manage PDPA process, update It from time to time as required by law.
• Be contact point of employees for giving advice, information, detail upon employees' requirement.
• Create agreements, forms, notices, rules & regulations including review and revise for improvement.
• Create monthly reports with data analysis relating to HR for Management (attendance, leave record, etc.)
• Support and be contact point for government units relating to employee and company; DSD, Labour Dept., SSO, etc.
• Supervise HR staff on review payroll calculations includes Attendance, OT, Gasoline, Allowances, PND.1, SSF, deduction, expats related handling, etc.
• Oversee all HR activities across the operations; recruitment, ER, manpower planning, training & development, compensation & benefits, and all other HR related activities to support the business needs.
• Ad-hoc jobs assigned by managers.

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 8

อื่นๆ : ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor’s degree in any field.
• Good command in computer literacy skills; MS office.
• Enthusiastic, self-motivated, able to work individually and team player.
• Good command in English skill (speaking, writing, reading and listening).
• Able to work under pressure as the work needs the most attention to detail.
• Have leadership skills with time management to finish work within deadlines.
• Have experience in using HRIS software; HumanOS, Workday, Bplus HRM or any similar. Experience in using HumanOS will be an advantage.
• Have interpersonal communication skill e.g., able to communicate both internal and external of organization with all levels in any circumstances.
• 5 – 8 years of work experience in in HRM/HRD; recruiting, payroll, training, labor law, employee relations, etc. / Admin. data record, expats handling, contact government, VISA & Work Permit, etc.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Ms.Churarat (Namwan)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0844385545

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]