Store Development Manager/ Retail Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตบางคอแหลม)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุด 1 วัน ไม่ตรงเสาร์อาทิตย์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารและจัดการโครงการพัฒนาร้านค้าครบวงจร ตั้งแต่การเลือกสถานที่ การออกแบบตามเอกลักษณ์องค์กร (CI) การก่อสร้าง และการเปิดร้าน
• ประสานงานกับทีมก่อสร้างและทีมดำเนินงาน เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการปรับปรุง/ย้ายที่ตั้ง/ขยายสาขา สามารถเปิดดำเนินการได้ตามแผน และส่งผลกระทบต่อผลประกอบการของร้านน้อยที่สุด
• ควบคุมดูแลงบประมาณ กำหนดเวลา และการดำเนินโครงการ เพื่อให้แล้วเสร็จตรงเวลาและคุ้มค่า
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ และบริหารจัดการทีม เพื่อให้ร้านบรรลุเป้าหมาย และได้ยอดขายตามที่บริษัทกำหนดไว้
• บริหารจัดการระดับสต๊อกสินค้าเพื่อเพิ่มอัตราการหมุนเวียน ยอดขาย และอัตรากำไร ขณะที่ลดสินค้าขาดสต๊อกให้น้อยที่สุด
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การจัดซื้อสำหรับสินค้าและบริการที่ไม่ใช่สินค้าขายปลีก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนและคุณภาพ
• เจรจาสัญญาและข้อตกลงกับซัพพลายเออร์และผู้ขาย เพื่อให้ได้เงื่อนไข ราคา โอกาสส่งเสริมการขาย ที่เป็นประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท
• มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์การพัฒนาร้านค้าโดยรวม โดยคำนึงถึงเป้าหมายของบริษัท ความต้องการของลูกค้า และสภาวะการแข่งขัน
• จัดทำสไลด์นำเสนอและรายงานเป็นประจำเพื่อสื่อสารสถานะโครงการ ประสิทธิภาพการจัดซื้อ และข้อมูลสำคัญอื่นๆ ไปยังผู้บริหาร
• ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุจุดที่ต้องปรับปรุงและเพื่อประกอบการตัดสินใจ
• วิเคราะห์ยอดขาย พื้นที่ขาย ตลาด คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้า เพื่อทบทวนการแบ่งประเภทสินค้า แผนผัง และการจัดวางหมวดหมู่สินค้า

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 5-10 ปี ในด้านการพัฒนาร้านค้าและการจัดซื้อ
• มีประสบการณ์ในการเจรจาสัญญาเชิงพาณิชย์ สัญญาสาขา หนังสือมอบฉันทะ และสัญญาก่อสร้างอื่นๆ
• มีความเข้าใจแนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และสภาวะการแข่งขันในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการเป็นผู้นำ และการบริหารทีมที่แข็งแกร่ง โดยสามารถกระตุ้นและชี้นำทีมงานที่มีความหลากหลาย
• มีทักษะในการเจรจาและบริหารการประชุมและการอภิปรายระดับสูง
• คุ้นเคยกับกระบวนการจัดการเอกสารทางธุรกิจและการปรับปรุง
• มีความยืดหยุ่น ปรับตัวได้ตามสภาวะตลาดและความเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ

สวัสดิการอื่นๆ

-วันหยุดตามประเพณี
-กินเลี้ยงบริษัท
-สิทธิ์ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในราคาพนักงาน
-วันลาพิเศษ
-ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0638623963

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]