เจ้าหน้าที่อาวุโส HROD

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : 08.30-17.45

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโต
• ทบทวนและปรับปรุง Job Description (JD) ของตำแหน่งต่าง ๆ ในองค์กร
• ประเมินความเหมาะสมของกำลังพลในหน่วยงาน และจัดทำแผนกำลังคน (Manpower Planning)
• ให้คำแนะนำและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร
• จัดทำรายงานวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลต่อผู้จัดการแผนกและฝ่ายบริหาร
• สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กร เช่น การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีหรือโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR-OD อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีประสบการณ์การปรับโครงสร้างองค์กรหรือพัฒนาองค์กร
• มีความเข้าใจในโครงสร้างองค์กรและกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการจัดทำรายงาน
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานระหว่างหน่วยงานได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ได้ดี
• หากมีความรู้ด้านโปรแกรม HRIS หรือการจัดทำ KPI จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นุชรินทร ศรีคุณ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 022499248-52 ต่อ 1405