ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท
• วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
• จัดทำ ทบทวน JD/ QP/ FM/ WI ให้เหมาะสมกับการทำงานในปัจจุบัน
• วางแผนการพัฒนารายบุคคล (IDP) / วางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)
• ทำแผนการอบรมประจำปี หาหลักสูตรที่เหมาะสมกับบุคลากรแต่ละตำแหน่งงาน รวมถึงดำเนินการ และส่งรายงานไปที่กรมพัฒฯ
• จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท
• ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม
• จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
• ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม
• ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่าง ๆ ของบริษัท
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจกกผู้บังคับบัญชา
• ดูแลและควบคุมงานการยื่นเข้า และยื่นออก พนักงานต่างด้าวด้วย
• ทำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์อาทิตย์ (เสาร์ที่ 1 และเสาร์ที่ 3 ของเดือน)

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร นิติศาสตร์ สารสนเทศ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานในตำแหน่งผู้จัดการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม , กองทุนคนพิการ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และโปรแกรม B-Plus
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านระบบคุณภาพ GHP,HACCP,ISO,BRC,HALALจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้และประสบการณ์การยื่นเอกสารสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน,กองทุนคนพิการ
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
• มีความอดทน อดกลั้น
• มีความละเอียด รอบคอบ
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสตามผลประกอบการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนการศึกษาบุตร
- เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- พักร้อน 6 - 10 วัน
- เบี้ยขัน 500 - 700 บาท
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- ข้าวกลางวันฟรี
- เงินช่วยอาหารกลางวัน วันละ 20 บาท (บางตำแหน่ง)
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินรับขวัญบุตรและบุตรีของพนักงาน
- เงินช่วยเหลือการสมรส
- เงินช่วยเหลืออุปสมบท
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานนานรางวัล 5, 10, 15 และ 20 ปี (อายุงาน 5 ปี ได้รับเงินรางวัล 16,500 บ./อายุงาน 10 ปี ได้รับเงินรางวัล 33,000 บ./ อายุงาน 15 ปี ได้รับเงินรางวัล 66,000 บ./ อายุงาน 20 ปี ได้รับเงินรางวัล 132,000 บ.)
- และสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณธัญลักษณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-4197771 , 061-4197773

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]