Human Resources Officer (Recruitment)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 23,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Plan and execute end-to-end recruitment processes to meet organizational staffing needs
• Draft and post job advertisements on various platforms (e.g., job boards, social media, internal career sites)
• Screen resumes, conduct initial interviews, and coordinate interview schedules with hiring managers
• Collaborate with department heads to understand job requirements and candidate profiles
• Maintain and update candidate databases and recruitment tracking reports
• Participate in job fairs, campus recruitment events, and other talent acquisition initiatives
• Support employer branding strategies to attract top talent
• Prepare recruitment-related reports and provide insights for continuous improvement
• Manage and monitor uniform inventory to ensure adequate stock levels
• Record and track uniform issuance and returns accurately
• Coordinate with relevant departments for uniform procurement and distribution
• Maintain inventory records and support periodic stock audits
• Assist in other HR-related tasks or projects as assigned

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1–3 years of experience in recruitment or talent acquisition. (Experience in the hospitality or restaurant industry is a plus)
• Strong interpersonal and communication skills
• Familiarity with recruitment tools, ATS (Applicant Tracking System), and sourcing platforms
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously
• Good command of English (spoken and written)

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

1. Social Security
2. Group Insurance
3. Referral Program
4. Activities for staff
5. Incentive for F&B Catering and Event (If you can do it)
6. Vacation leave base on level
7. Public Holiday 15 days per year base on policy of company
8. Marriage leave
9. Paternity leave
10. Funeral leave
11. Others as per company policy

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วิจิตตรา โอปัน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0952080497

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_199512_1317979@applywork.jobbkk.com