AR Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ภูเก็ต(เมืองภูเก็ต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1.ตรวจสอบเอกสารสัญญาจอง เอกสารลูกค้า กับการ์ดลูกค้าที่ทางทีมขายแจ้งมา 2.เช็คยอดเงินเข้ากับ Statement เพื่อบันทึกรับเงิน รามทั้งการบันทึกในการ์ดลูกค้ำใน RMS 3.จัดทำเอกสารใบสำคัญรับเงินและออกใบเสร็จรับเงินให้กับลูกค้า 4.จัดส่งใบเสร็จให้กับลูกค้าทางไปรษณีย์ 5.จัดเก็บเอกสารต่างๆ ของลูกค้าเข้าแฟ้ม 6.จัดทำใบแจ้งหนี้ที่ลูกค้าค้างชำระโดยจัดทำรายละเอียดให้กับฝ่าย CRM เพื่อเรียกเก็บเงินกับลูกค้า 7.กระทบยอดเงินค่างวดระหว่าง GL กับการ์ดลูกหนี้ใน RMS 8.บันทึกรับรู้รายได้ ณ วัน โอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด 9.บันทึกรายได้เมื่อเกิดการยึดและติดตามการสถานะการยึดห้องคืนใน RMS หากไม่มีการยึดใน RMS ให้ทำการแจ้งไปที่ CRM 10.กระทบยอดขายใน GL กับยอดขายใน ภพ.30 11.จัดเก็บใบเสร็จตัวจริงจากการโอนห้องชุดจากกรมที่ดินแยกเก็บอีกแฟ้ม 12.ตรวจสอบค่า Commission ทั้งในส่วนของพนักงาน และ Agent ว่ามีความถูกต้องให้เป็นไปตามนโยบาย และ ระเบียบของบริษัท รวมทั้งการจ่ายไม่ให้เกิดการจ่ายซ้ำ 13.ตรวจสอบการคำนาณค่าตอบแทนต่างๆ ให้ลูกค้าร่วมกับ CRM ว่ามีความถูกต้องให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบของบริษัท รวมทั้งไม่ให้เกิดการจ่ายซ้ำ 14.จัดทำรายละเอียดของแถม, yield, commission ของพนักงานขายและ agent ในแต่ละห้องชุด 15.กระทบยอดการบันทึกของแถม, yield , commission ของพนักงานขายและ agent ในแต่ละห้องชุดกับ GL 16.จัดทำรายละเอียดงบการเงิน บัญชีที่เกี่ยวข้องกับเงินค่างวด เงินล่วงหน้า ค่าคอมมิชชั่น และอื่นๆ 17.ให้คำปรึกษา ในกรณีที่ฝ่ายขายเกิดความสงสัย 18.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ให้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - ปริญญาตรีกสาขาบัญชี การเงิน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ด้านบัญชี ภาษี - ประสบการณ์ด้านบัญชี 1-2 ปี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ
3. Public Holiday 17 days/year - วันหยุดประเพณี 17 วัน / ปี
4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
6. Annual Bonus - โบนัสประจำปี
7. Annual Increment - ปรับเงินเดือนประจำปี
8. Loan Fund - กองทุนเงินกู้
9. Staff Party, Team Building & Outing Activities - งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี
10. New Born Gift and Patient Gift- ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้
11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
12. Annual Check up - ตรวจสุขภาพประจำปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]