เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร (OD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดและดำเนินการพัฒนากลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายระยะยาวขององค์กร
• พัฒนาและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสมและเป็นไปตามค่านิยมขององค์กร
• ออกแบบและจัดการโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะและความสามารถของพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น การบริหารจัดการ, การสื่อสาร, และทักษะทางเทคนิค
• ช่วยองค์กรในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ๆ
• ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนาต่อไป
• ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร รวมถึงการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจต่าง ๆ
• พัฒนาและฝึกอบรมผู้นำในองค์กรให้มีทักษะในการบริหารจัดการ และการนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรเพื่อให้เหมาะสมกับการเติบโตและพัฒนาของบริษัท
• ปรับปรุงกระบวนการทำงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีบุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคล่องตัว มีความรับผิดชอบ
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา การติดตามงาน การโน้มน้าว สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อิทธิพัทธ์ ราชกิจจา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-1872829#919,061-5414459

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_180437_1309241@applywork.jobbkk.com