เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : 24,000 - 27,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์ และจัดทำแผนการฝึกอบรม Inhouse-External Trainning และร่วมกำหนดงบประมาณฝึกอบรมประจำปี Training Roadmap For Competency KPI ,Talent Management.
วิเคราะห์ และจัดทำ Development Roadmap, IDP Career Path, Succession Plan,Employee Engagement & Activities,OD
ดำเนินการจัดฝึกอบรมฯ ให้ตรงตามแผนฝึกอบรมประจำปี
สนับสนุนงานติดตามข้อมูลต่างๆ และงานสำรวจข้อมูลพนักงานต่างๆ
ดูแล และควบคุม ระบบบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าหน่วยงาน
จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน รวมถึงปัญหาต่างๆ เพื่อรายงานแก่ผู้บังคับบัญชาทราบ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล พัฒนาองค์กร จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (HRD) อย่างนี้ 2 ปีขึ้นไป
มีทักษะด้าน HR Analytics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ**
มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office, MS outlook ได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
มีความสนใจใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา มีความริเริ่มสร้างสรรค์ ในการทำงาน

หากมีประสบการณ์ทำงานจะได้รับการพิจารณาค่าประสบการณ์ตามหลักเกณฑ์ของมหาวิทยาลัย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเดือนนภา (เหน่ง)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-910-8042

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]