ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning) งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction) งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration) งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management) งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management) งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning) งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย (Labour Relations) ตามมาตราฐานของโรงพยาบาล

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - เพศชาย / หญิงอายุ 35-45 ปี - วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี-ปริญญาโท - มีประสบการณ์ระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี - มีความรู้กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง มีความสามารถในการวิเคราะห์เชิงสาเหตุและการลงโทษทางวินัย - มีความสามารถในการแก้ปัญหา และตัดสินใจ มีความสามารถในการสื่อสาร และการนำเสนอ - มีความสามารถในการให้คำปรึกษาหรือมีความสามารถในการประสานงาน - มีประสบการณ์สายงานโรงพยาบาลหรือสายงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)
- เงินค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ประกันสังคม
- ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพักร้อนเริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี
- โอกาสในการเข้ารับการอบรมเพิ่มศักยภาพพนักงาน
- โอกาสเรียนรู้พัฒนาทักษะและศึกษาต่อ
- อื่นๆ อีกมากมาย ที่เป็นสิทธิประโยชน์ต่อพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-836-9999 ต่อ 9973, 9970

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]