Pay Roll Supervisor.

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางเขน)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแล จัดการงาน Pay Roll ทั้งระบบ (Human Soft)
• ตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายเงินเดือน เพื่อนำเสนอผู้บริหารอนุมัติจ่าย
• เก็บเอกสารการจ่ายเงินเดือนอย่างถูกต้อง รุดกุม และชัดเจน
• ดูแลจัดการงาน ER (Employee Relations)
• ให้คำแนะนำกับทีมงานทั้งภายใน และภายนอกเกี่ยวกับเรื่องเงินเดือนที่เกี่ยวข้อง
• กำกับดูแลเรื่องเกี่ยวกับระเบียบ วินัยองค์กร และสวัสดิการต่างๆ ที่องค์กรมีให้พนักงาน
• งานสื่อสารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของฝ่าย HR & GA
• ประชุมงานของฝ่ายงานประจำเดือน และสรุป KPI ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
• สอนแนะนำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนาศักยภาพทีมงาน
• ปรับปรุงและพัฒนางาน และคนในทีมให้มีศัยภาพที่ส่งผลสำเร็จของงาน
• กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติหน้าที่ ให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมาย และปฏิบัติตามระเบียบวินัยองค์กร
• ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ภายใต้ขอบเขตงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ด้านการจัดทำระบบเงินเดือน 5 ปีขึ้นไป (สามารถใช้โปรแรกม Human Soft ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้และเข้าใจกฏหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ ในระดับดี แนะนำผู้บริหาร และทีมงานได้ชัดเจน
• มีความรู้ และทักษะด้านการใช้ Computer โปรแกรม และ Internet ในระดับดี เน้น Ms Office เป็นหลัก
• มีภาวะความเป็นผู้นำ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิด รับชอบ เเละเคารพกฏระเบียบเป็นต้นแบบให้กับทีมงาน และพนักงานได้
• มีความสามารถในการบริหารคน บริหารงานได้ดี ทำงานมีระเบียบแบบแผนในการทำงาน
• มีระเบียบ แบบแผนในการทำงาน เป็นคนตรงต่อเวลา และรักษาคำมั่นสัญญาในการทำงานสูง
• มีความรู้ ความเข้าใจระบบการประเมินผลงาน หรือ KPI ในระดับดี ออกแบบตัวชี้วัดได้แม่นยำ ชัดเจน
• เป็นคน "รู้หน้าที่ มีความรับผิดชอบ และทำอะไรประกอบไปด้วยจิตสำนึก" ที่ดีงาม
• มีความรักในงาน HR และสามารถเรียนรู้ต่อยอด เปิดกว้างในการพัฒนาตนเองให้มีศักยภาพในทุกๆ ด้าน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. หยุด เสาร์ - อาทิตย์
2. วันหยุดประจำวันเกิด
3. วันหยุดเกินกว่า 13 วัน (วันหยุดนักขัตฤกษ์)
4. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี
5. โบนัสตามผลประกอบการ (ไม่ทุกตำแหน่ง)
6. Fitness
7. ตรวจสุขภาพประจำปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. กองทุนเงินทดแทน
10. เงินกู้ยืม (เป็นไปตามเงื่อนไขของกองทุน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณฐานพัฒน์ บุญญานุสนธิ์ (HR & GA Manager)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-980-1649

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_14691_1311247@applywork.jobbkk.com