HR Specialist [รหัสงาน 26464] (ออฟฟิศที่ปทุมวัน) สนใจติดต่อศิริพรรษา 098-1024763

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : 45,000 - 65,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : วันจันทร์-วันศุกร์ และวันเสาร์ 4-6 เสาร์ต่อปีตามปฏิทินของบริษัท

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Sourcing and reaching out to qualified candidates for current open roles.
• Serving as a go-between for candidates and hiring managers.
• Coordinating the hiring process end-to-end.
• Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys.
• Working to establish recruitment strategy and find out solution if any issue/concern in short-long term. (Must required)
• Analyzes the recruitment process performance, prepares the recruitment dashboards, recommends changes to the recruitment process and implements changes. (Must required)
• Tracks the list of the recruitment agencies and their terms and conditions; introduces standardized terms and conditions for the recruitment vendors if possible.
• Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for team.
• Enhance and support company's recruitment activities with University (Job fairs, Internship, Cooperative Education, MOU etc.)
• Support and coordinate for set up new HRM system.
• Any tasks that be assigned by superior or/and company.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 37 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Male or Female, 37-42 years old
• Bachelor Degree or Master Degree in Computer Science, Information Technology, Business Computer, Business Administration, Finance, Human Resource Management or Social Science
• 15 years of experience.
• Had experience in Human Resource work role such as recruitment activities, candidate interview etc.
• Had experience working with job hunter companies, agencies, universities internship outline.
• Had experience working in Japanese or international company is very welcome (optional)
• Had experience searching for candidates with executive, professional and technical expertise is preferred.
• Had experience recruiting for positions in IT industry preferred.
• Had experience in a full life cycle of international recruitment structure.
• Have experience in HRM
• Have experience in data analysis and data management.
• Have experience in HR planning and strategy.
• Have a good knowledge of Labor Law.
• Good communication in English both Verbal and Writing.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- Transportation fee 1,200baht/month
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child)
- Dental Treatment fee 3,000 baht/year (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay in June & December. (Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Customer site at upcountry allowance 100 baht/day
- Yearly Health Check up

ธุรกิจของบริษัท : The Japanese company provides solutions to companies and organizations in Thailand and other Asian nations. ให้บริการทางด้าน IT อย่างครบวงจรที่ครอบคลุมตั้งแต่วางระบบ IT Network จนถึงการใช้งานซอฟแวร์ด้าน Engineering ต่างๆ ทั้ง CAD/CAM/CAE และเราเป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการของ Dassault System ให้บริการซอฟแวร์ CATIA 3D-CAD Software และซอฟแวร์อื่นๆให้กับลูกค้าในประเทศไทยและอาเซียน

ที่ตั้งบริษัท : ถนนวิทยุ, แขวงลุมพินี, เขตปทุมวัน, กทม. (BTS เพลินจิต 600 ม. (มี Shuttle bus รับ-ส่ง BTS-All Seasons Place)

***สัมภาษณ์เบื้องต้นออนไลน์เพื่อจัดทำโปรไฟล์ ผ่านทางโทรศัพท์และวิดีโอคอล(Line)***
สนใจติดต่อ ศิริพรรษา โทร. : 098-1024763 / LINE ID : pcmt1
หรือส่งเรซูเม่ภาษาอังกฤษมาที่ : [email protected]

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศิริพรรษา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 098-1024763

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]