ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 มิ.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
1,239

เกี่ยวกับเรา

บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด (Mee Cappital Co,Ltd) จดทะเบียนก่อตั้งบริษัทฯ เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2526 ประกอบธุรกิจให้รถยนต์ส่วนบุคคล และรถแท็กซี่มือสอง & ป้ายแดง

ปัจจุบันบริษัทฯ ขยายธุรกิจสินเชื่อรถบรรทุก และขาย/ให้สินเชื่อโซล่าร์เซลล์

มีแผนนำบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2567

บริษัท มีทุนจดทะเบียนมากกว่า 300 ล้านบาท

มียอดขาย 800 - 1,000 ล้านบาท/ปี

มีพนักงานประจำประมาณ 200 คน

บริษัทฯ ตั้งอยู่ที่ 455/9-11 ถนนพระราม 6 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400

มีเต็นท์รถ 9 แห่ง คือ

1.เต็นท์กาญจนาภิเษก(ใกล้เดอะมอลล์บางแค)

2.เต็นท์ลาดกระบัง

3.เต็นท์พระราม9(ใกล้แยกผังเมือง)

4.เต็นท์สุวินทวงศ์(ตรงข้ามไปรษณีย์มีนบุรี)

5.เต็นท์สวนสมเด็จฯ(ใกล้แยกสวนสมเด็จฯ ปากเกร็ด จ.นนทบุรี)

6.เต็นท์บางพูน(ถนนซ่อมสร้าง&ตรงข้ามโรงแรมไนท์อินน์ จ.ปทุมธานี)

7.เต็นท์ศรีนครินทร์(ถนนศรีนครินทร์ ติดอุโมงค์ลอดแยกศรีอุดม ฝั่งเดียวกับห้างพาราไดซ์และซีคอนสแควร์)

8.เต็นท์เจริญนคร(ถนนเจริญนคร ระหว่างซอย 57 – 57/1)

9.เต็นท์พระราม 2 (ถนนพระราม 2 ปากซอย 86 ขาเข้ากรุงเทพฯ ก่อนถึงหาดใหญ่เครน)

และมีศูนย์ซ่อมรถ อยู่เลียบทางรถไฟตลิ่งชัน

ผู้จัดการฝ่ายขาย (Solar sell)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- รับเป้าขายประจำปี และทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทตั้งไว้
-วางแผนการขายรายเดือน รายไตรมาส รายปี รวมทั้งประสานงานกับส่วนงานการตลาดเพื่อจัดกิจกรรมทั้งในส่วน online และ offline
-บริหารจัดการทีมขาย และช่วยทีมปิดการขายโดยเร็ว อีกทั้งช่วยหาลูกค้าใหม่/โครงการใหม่ๆ หรือ new target group เพื่อทำให้บรรลุวัตถุประสงค์ของเป้าขายโดยเร็ว
-เข้าร่วมประชุมที กับทีมโซล่าเซลล์ในทุกภาคส่วนสัปดาห์ละครั้ง สามารถ online ได้ ในกรณีที่ต้องออกพบลูค้าและไม่สะดวกเดินทางเข้าสำนักงานใหญ่
-สรุปรายงานรายสัปดาห์เพื่อติดตามงานโครงการต่างๆ อย่างใกล้ชิด และสรุปรายเดือน เพื่อเข้าประชุมทีมบริหาร
-ประสานงานกับทีม proposals และทีมวิศวกรที่ออกแบบ ให้ได้มาซึ่งข้อมูลเพื่อนำเสนอลูค้าโดยไว
-ควบคุมดูแลให้งานต่างๆ เดินตามระเบียบปฎิบัติที่วางไว้ และ/หรือสามารถปรับปรุงให้การทำงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

มี โซลลาร์ โดย บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด
เข้าชมเวปไซต์ของเรา
Website : www.meesolar.com
อายุน้อยร้อยล้าน EP327 I จากบริษัทขายแท็กซี่ สู่ธุรกิจโซลาร์เซลล์ 3 ปี 200 ล้าน https://www.youtube.com/watch?v=z4fX1GWnl9w

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 46

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ : 30 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
- สาขา : วิศวกรรมไฟฟ้า บริหารธุรกิจ การจัดการ การขายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ทางด้านงานขายโซลาร์เซลล์หรือทางด้านไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการเป็นหัวหน้างาน / หัวหน้าทีม - ผู้จัดการ บริหารทีมขาย
- ประสบการณ์ 5ปีขึ้นไปในสายงาน
- รับพิจารณาผู้สมัคร ที่มีประสบการณ?งานขายด้านๆอื่นๆ เช่น ขายงานProject Solution ด้านต่างๆ ทั้งB2B และ B2C
- มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีทักษะในการพูดจาโน้มน้าว จูงใจ และเจรจาต่อรองได้ดี
- มีรถยนต์ส่วนตัว

วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 17.00น.
บริษัท มีแคปปิตอล จํากัด
สถานที่ตั้ง : 455/9-11 ถ.พระราม6 แขวงเพชรบุรี เขตราชเทวี กทม
สถานที่ตั้งบริษัท (สำนักงานใหญ่ย่านราชเทวี) เข้า สนง.ใหญ่ อย่างน้อย 1 วัน / สัปดาห์
https://maps.app.goo.gl/ubB2wE5DNdKB2gXZ9

การเดินทาง : รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี (ทางออกประตู1), หรือสถานี สนามกีฬาแห่งชาติ

สนใจสมัครงานติดต่อ "คุณบอม" ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel. 091-773-5776
ID Line : hrmecapital
ส่ง Resume E-mail : [email protected]

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ทำงานที่บ้าน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และการท่องเที่ยว
3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
14. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6 วันต่อปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
16. ชุดยูนิฟอร์ม
17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน
20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
26. พนักงานไม่ลาไม่สายเลยในรอบปี
27. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
28. การตรวจสุขภาพประจำปี

Add Line : @hrmeecapital