
ผู้สมัครงาน
คลังความรู้
10 ความจริงของมนุษย์เงินเดือน
ความจริงเป็นสิ่งไม่ตาย แต่ความจริงหลายๆ อย่างก็ยากที่ยอมรับเหมือนกัน ไม่เว้นแม้แต่เรื่องราวในออฟฟิศที่คนทำงานต้องเจอกันทุกวันนั้นก็ล้วนมีเรื่องราวบางอย่างที่คนทำงานหลายๆ คนก็อาจจะต้องยอมรับให้ได้แม้ว่าหลายๆ ครั้งอาจจะบั่นทอนกำลังใจไปอยู่มากโขทีเดียว บล็อกวันนี้ผมเลยลองลิสต์เหตุการณ์หลายๆ อย่างที่คนทำงานออฟฟิศน่าจะเจอกันบ่อยๆ อย่างน้อยก็ให้ไว้เตือนใจกันหน่อยแล้วกันนะครับ
ทฤษฏีเป็นพาหนะ ไม่ใช่ภาระ
ทุกวันนี้เราอยู่ในยุคที่มี “ชุดความคิด” กันมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเทคนิคต่างๆ นานา ทฤษฏีใหม่ๆ อย่างเช่นการตลาดยุคดิจิทัล ไหนจะตำราหรืองานวิจัยใหม่ๆ ที่ล้วนกลายเป็นองค์ความรู้ของคนยุคใหม่ที่ใครๆ ก็เข้าถึงกันได้ง่าย
หนึ่งคำถามสำคัญที่คุณควรถามตัวเองเวลาเกิดความผิดพลาด
การทำงานทุกๆ อย่างหรือแม้แต่การใช้ชีวิตของเรานั้นมักจะเกิดปัญหา เกิดความผิดพลาด และไม่ได้เป็นไปตามที่หวังไว้อยู่บ่อยๆ ซึ่งมันก็คงไม่ได้แปลกอะไรนักเพราะคนเราก็ไม่ได้สมบูรณ์กัน
7 วิธีกระตุ้นพนักงานให้กลับมารักงานที่ทำ
วิธีกระตุ้นพนักงานให้กลับมารักงานที่ทำอีกครั้ง 1. มอบหมายงานที่ถนัดให้ทำ 2. กำหนดเป้าหมายที่ปฏิบัติได้จริง 3. ให้ไปอยู่กับหัวหน้าที่เหมาะสมและใช้งานเป็น
บุคลิกภาพ 5 แบบของพนักงานที่มักจะได้รับการเลื่อนขั้น
คนทำงานแบบมนุษย์เงินเดือนส่วนมากล้วนอยากจะได้รับการโปรโมตเลื่อนตำแหน่งกันเป็นธรรมดา (แต่ผมขอไม่บอกว่าทุกคนแล้วกัน เพราะบางคนก็ไม่อยากเลื่อนขั้นอะไร) แน่นอนว่าทั่วไปนั้นเราก็มักคิดว่าคนที่จะได้เลื่อนขั้นคือคนเก่ง มีความรู้ มีความสามารถ ฯลฯ
เนื้อหาแนะนำ
ทำงานเก่งแค่ไหนก็ไร้ค่า ถ้าหัวหน้าไม่มีคุณภาพ หัวหน้าที่ดีสำคัญกับชีวิตการทำงานยังไง
แบบใหม่แบบสับ Mercer องค์กรไร้ลำดับขั้น สวัสดิการทำถึง ถูกใจคนรุ่นใหม่
คนปานกลางสู้คนเก่งกว่าได้ แค่ "ทำสำเร็จ ทำดี ทำเกินทำอะไรไม่รู้ ยกมือไว้ก่อน"
แนวคิดการทำงานของมหาเศรษฐี เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ ผู้กุมอาณาจักร LVMH สินค้าหรูที่ใหญ่ที่สุดในโลก
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved