Job Seeker
Contact channel
เคยสงสัยกันไหมคะว่าทำไมเด็กจบใหม่ ถึงหางานยากทั้งที่เด็กบางคนก็จบมาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงหรือมีเกรดเฉลี่ยสะสมที่สูงและในวันนี้เราจะมาไขข้อสงสัยนี้กันค่ะ
214961
พรบ.วิชาชีพบริหารทรัพยากรบุคคล คือ กฎหมายที่กำหนดมาตรฐานความรู้ ความสามารถ การปฏิบัติติงาน มาตรฐานจรรยาบรรณ และควบคุมให้มีการปฏิบัติตามมาตรฐาน สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบริหารทรัพยากรบุคคล (HR)
7049
การเริ่มต้นทำงานวันแรก มักเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นและท้าทายสำหรับหลายคน การเตรียมตัวไปทำงานวันแรก จึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อสร้างความประทับใจในวันแรกไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจมากขึ้น แต่ยังสามารถสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตัวคุณเองในสายตาของเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าอีกด้วย ซึ่งสิ่งที่ควรรู้ ก่อนเริ่มงานวันแรกมีด้วยกันดังนี้
12471
ในปัจจุบันมีสิ่งต่าง ๆ เข้ามาใหม่ให้เราได้เรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ หากเราไม่พยายามเรียนรู้ที่จะเข้าใจมัน พัฒนา และปรับปรุงทักษะหรือสกิล ก็จะทำให้เราอยู่ในโลกของการทำงานได้ยากขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้ที่กล่าวมา นั่นคือแนวคิดของคนที่มี Growth Mindset เราคงเคยได้ยินประโยคที่ว่า "คนที่ประสบความสำเร็จ มีแนวคิดแบบคนสำเร็จ" แล้วในใจเราก็มีคำถามว่าแล้ว growth mindset มีอะไรบ้าง และจะพัฒนาได้อย่างไรล่ะ บทความนี้จะช่วยให้คุณได้คำตอบค่ะ
6813
อันดับแรกต้องบอกก่อนเลยนะคะว่าในแต่ละวันนั้นพี่ ๆ HR จะได้รับเรซูเม่สมัครงานที่เยอะมาก ๆ เป็นหลายร้อยฉบับ นั่นแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะต้องเลือกเรซูเม่ที่มีความโดดเด่นและสถาบันการศึกษาเป็นหลักฉะนั้น การทําเรซูเม่ สมัครงาน ของ เด็กจบใหม่ จึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากเนื่องจาก HR แต่ละคนจะใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีเท่านั้นในการพิจารณาเรซูเม่เบื้องต้นว่าจะอ่านต่อหรือปัดตก แล้วเรซูเม่แบบไหนที่จะดึงดูดความสนใจสร้าง First Impression ให้กับพี่ HR ได้บ้างซึ่งในวันนี้ทาง JOBBKK จะพามาแก้ปัญหาของเด็กจบใหม่ผ่านเทคนิคการเขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR
37023
Content Recommend
1891
2005
2200
2867
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
