คลังความรู้

เหยียดอายุในที่ทำงาน ปัญหานี้ยังคงมีอยู่ 3 วิธีพลิกเกมอย่างชาญฉลาด

เหยียดอายุในที่ทำงาน ปัญหานี้ยังคงมีอยู่ 3 วิธีพลิกเกมอย่างชาญฉลาด

ในโลกของการทำงานที่กำลังเปลี่ยนไป เพราะคน Gen Y และ Gen Z กำลังเข้ามาเป็นแรงงานหลักในตลาดแรงงาน ในขณะที่กลุ่ม Baby Boomer และ Gen X เริ่มทยอยเกษียณกันไป แต่ช่วงสองสามปีที่ผ่านมา ก็เกิดปรากฏการณ์ที่คนรุ่น Gen Z มักจะถูกปฏิเสธจากพนักงานรุ่นพี่

  • คลังความรู้
  • พนักงาน
  • ที่ทำงาน
  • เหยียดอายุ
Time
Views 1344
องค์กรต้องเร่ง สร้างสุขภาพจิตที่ดีด้วย GRACE ลดความเสี่ยงต่อโรคร้าย และปัญหาสุขภาพจิตในอนาคต

องค์กรต้องเร่ง สร้างสุขภาพจิตที่ดีด้วย GRACE ลดความเสี่ยงต่อโรคร้าย และปัญหาสุขภาพจิตในอนาคต

องค์การอนามัยโลก (WHO) บอกว่า… ถ้าทำงานมากกว่า 55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จะเพิ่มความเสี่ยงต่อภาวะเส้นเลือดในสมองแตกถึง 35% และหัวใจวายเฉียบพลันถึง 17% แต่พบว่าคนไทยใช้เวลาในที่ทำงานประมานวันละ 8–12 ชั่วโมง หรือรวมกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และนอกจากจะเสี่ยงต่อโรคร้ายแล้ว ยังมีปัญหาสุขภาพจิตจากความกดดันในการทำงานตามมาอีกด้วย

  • คลังความรู้
  • สุขภาพจิต
  • องค์กร
  • ที่ทำงาน
  • พนักงาน
Time
Views 875
คนทำงาน Gen Y เสี่ยงถูกแทนที่ด้วย AI สูงสุด

คนทำงาน Gen Y เสี่ยงถูกแทนที่ด้วย AI สูงสุด

คนทำงาน Gen Y (1980-1997) อาจจะต้องเตรียมพร้อมและปรับตัวให้ไว เพราะจากผลสำรวจล่าสุดของ Chadix ที่เผยแพร่ใน Forbes คาดการณ์ว่า ตำแหน่งงานของ Gen Y มีความเสี่ยงสูงสุดจากการเข้ามาทำงานแทนที่มนุษย์ของ AI ในปี 2025

  • คลังความรู้
  • AI
  • Gen Y
  • อาชีพ
  • คนทำงาน
Time
Views 1076
ทำไมยิ่งทำงาน ยิ่งไม่มีความสุข ​พนักงาน 76% เผยทำงานเกินหน้าที่พอทน เงินเดือนคงที่นี่พอเลย

ทำไมยิ่งทำงาน ยิ่งไม่มีความสุข ​พนักงาน 76% เผยทำงานเกินหน้าที่พอทน เงินเดือนคงที่นี่พอเลย

ความสุขในการทำงานเป็นเรื่องสำคัญ เพราะมันส่งผลต่อทั้งชีวิตและความก้าวหน้าในอาชีพของเรา และปฏิเสธไม่ได้เลยว่าเงินเดือนคือปัจจัยหลักที่ช่วยเติมเต็มชีวิตในแบบที่เราต้องการ ไม่ว่าจะเป็นการดูแลตัวเอง ซื้อของที่ชอบ ไปเที่ยวพักผ่อน หรือพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ทุกอย่างล้วนต้องใช้เงินทั้งสิ้น เงินเดือนจึงไม่ใช่แค่ค่าตอบแทน แต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้เราสามารถใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการได้อย่างมีความสุขและเต็มที่กับทุกวันของการทำงาน

  • คลังความรู้
  • Gen Z
  • เลื่อนตำแหน่ง
  • เงินเดือน
  • ความสุขในการทำงาน
Time
Views 493
CEO ระดับโลก ลั่น “ไม่ต้องการพนักงานแบบนี้” 1. มาทำงานแค่เพื่อเงินเดือน 2. ยึดติดกับวิธีคิดเดิมๆ ไม่ยอมรับฟังคนอื่น

CEO ระดับโลก ลั่น “ไม่ต้องการพนักงานแบบนี้” 1. มาทำงานแค่เพื่อเงินเดือน 2. ยึดติดกับวิธีคิดเดิมๆ ไม่ยอมรับฟังคนอื่น

การคิดว่า “มาทำงานแค่เพื่อเงินเดือน” อาจดูเหมือนเป็นเรื่องปกติสำหรับคนทำงาน แต่ในมุมมองของ CEO แล้ว นี่เป็นสิ่งที่พวกเขา “รับไม่ได้” ในยุคที่ธุรกิจมีการแข่งขันสูงและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พนักงานที่มีทัศนคติแบบนี้จึงไม่ตอบโจทย์ขององค์กร

  • คลังความรู้
  • แนวคิด
  • พนักงาน
  • CEO
  • เงินเดือน
Time
Views 1091

เนื้อหาแนะนำ

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top