ไม่รับฟังความเห็นของรุ่นน้อง เพราะคิดว่าตัวเองเก่งกว่า นั่นคือการหยุดพัฒนาตัวเอง

ความสำเร็จในวันนี้ หากไม่พัฒนาต่อก็กลายเป็น ความล้มเหลวในวันหน้า

หางานใหม่ค่อยลาออก VS ลาออกก่อนค่อยหางานใหม่ เลือกทางไหนดี?

หางานใหม่ค่อยลาออก VS ลาออกก่อนค่อยหางานใหม่

หางานได้แล้ว ก็ต้องหาที่พัก ที่อยู่ใกล้-ราคาเบา กว่าจะหาได้ก็ต้องจ่ายมัดจำ เมื่อวันนึงรู้สึกเบื่อ ก็ต้องหางานใหม่ แล้วก็ต้อง.................... เหนื่อยไหม มนุษย์เงินเดือน ?

หางานก็ยากแล้ว หาที่พักใกล้ที่ทำงาน ในราคาเบา ๆ อาจยากยิ่งกว่า และยังเป็นเหมือนวัฏจักรที่สามารถเกิดขึ้นได้หลายรอบในชีวิตของมนุษย์เงินเดือนอีกด้วย

HR ต้องอ่าน ถ้าอยากได้คนมีประสบการณ์...สรุปความเห็นของคนอายุ 35 UP ถ้าให้เงินเดือนได้ไม่เกิน 20K รับได้หรือไม่ ?

เนื่องด้วยสถานการณ์ปัจจุบัน บางองค์กรมีกำลังจ้างไม่สูงมาก และจริง ๆ ด้วยลักษณะงานที่รับสมัครก็สามารถเปิดกว้างในเรื่องของอายุได้ แต่มองว่าจำนวนเงินเดือนที่จ้างได้นั้นอาจน้อยเกินไปสำหรับรุ่นพี่มีประสบการณ์ จึงเลือกจำกัดอายุผู้สมัครไว้ไม่เกิน 30 ปี

ผิดพลาดครั้งแรก ไม่เป็นไร...แต่อย่าผิดซ้ำ เพราะโอกาสอาจมีแค่ครั้งเดียว

หลายคนเมื่อเข้าไปเริ่มงานแล้วทำงานผิดพลาด ก็เกิดความกังวลใจหรือถึงขั้นรู้สึกแย่กับตัวเอง กลัวคนอื่นจะมองไม่ดีและกลัวจะไม่ผ่านโปร