เก็บใบสมัครงานไว้แบบนี้ ผิด PDPA นะจ๊ะ

ใบสมัครงานกองโต ที่เก็บไว้นานหลายปี (ไม่ได้ใช้แล้ว) เพื่อลดความเสี่ยงผิดกฎหมาย ต้องนำไปเข้าเครื่องทำลาย ให้ไม่สามารถอ่าน ไม่สามารถนำข้อมูลไปใช้ได้อีก

คนตกงานเยอะ แต่เขาเลือกงานนะ ถ้าไม่น่าสนใจ ก็ไม่สมัคร ถ้าเข้าไปแล้วบรรยากาศไม่ดี ก็ลาออกเร็ว

คนบ่นตกงาน HR ก็บ่นหาคนทำงานไม่ได้

ยื่นลาออกล่วงหน้า 30 วันไปแล้ว แต่ขอออกก่อนได้ไหม อยู่ไม่ไหวแล้วจริง ๆ

ตามกฎหมายแล้ว การลาออกต้องทำหนังสือแจ้งล่วงหน้าก่อนถึงหรือเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้าง และสัญญายกเลิกนั้นจะมีผลเมื่อถึงวันจ่ายค่าจ้างในงวดถัดไป ง่าย ๆ ก็คือ ถ้าจ่ายเป็นรายเดือน ก็ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน

องค์กรต้องมี DPO (Data Protection Officer) เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ?

เมื่อ PDPA เข้ามา หน้าที่สำคัญที่หลายองค์กรต้องมี คือ DPO (Data Protection Officer) หรือ เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

เช็กลิสต์…เอกสารอะไรบ้างที่ HR ต้องปรับปรุง ให้สอดคล้องกับ PDPA

สัปดาห์กว่าแล้วที่ PDPA บังคับใช้ HR Buddy ขอพาแฟน ๆ มาเช็กลิสต์เอกสารที่ HR ต้องปรับปรุง ให้สอดคล้องกับกฎหมายกันค่ะ ส่วนไหนยังไม่แก้ไข ยังไม่จัดทำ ต้องรีบเลยนะคะ