10 คุณสมบัติของหัวหน้าที่ดี ลูกน้องรัก องค์กรเติบโต

คุณสมบัติหัวหน้าที่ดีต้องพร้อมไปด้วย ภาวะผู้นำ การเป็นนักสร้างแรงจูงใจ นักสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี นักคิด นักตัดสินใจให้ทุกคนในทีมทำงานประสบความสำเร็จและมีความสุข ใครเจอแบบนี้ไม่อยากลาออกเลยค่ะ

ทำไมอาชีพ HR ถึงไม่เติบโต ?

แท้จริงแล้วฝ่าย HR (Human Resource) หรือทรัพยากรบุคคล คือส่วนงานที่สนับสนุนให้บุคลากรเกิดการพัฒนา พร้อมขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายที่สำเร็จ

ทำอะไรก็ประสบความสำเร็จ เพราะมี Growth Mindset

ความสำเร็จเกิดขึ้นได้เสมอ ถ้าเริ่มจากความคิดที่นำพาให้เราเดินไปข้างหน้าโดยไม่ย่อท้อต่อทุกอุปสรรค นั่นคือ การมี Growth Mindset

ทำอะไรก็ไม่ก้าวหน้า เพราะคุณมี Fixed Mindset

ผ่านไป 1 ปี 2 ปี หรือหลายปีแล้ว เรายังทำสิ่งเดิม อยู่ที่เดิม ซึ่งจริง ๆ ก็ขยันนะ ทำทุกวันไม่เคยขาด

HR แบบไหนที่องค์กรให้ความสำคัญ

HR ที่องค์กรให้ความสำคัญคือ HR ที่ทำหน้าที่ได้ครบถ้วนสมบูรณ์แล้วส่งผลกระทบในเชิงบวกให้องค์กรได้แท้จริง แต่หลายองค์กรอาจละเลยความสำคัญของ HR ให้ทำงานเอกสารทั่วไปที่ไม่ได้เกิดประโยชน์ต่อธุรกิจเท่าที่ควรเป็น