• ผู้สมัครงาน
  • มหาวิทยาลัย
  • ผู้ประกอบการ
  • สมัครสมาชิก
  • TH
    • TH
    • EN
ค้นหาตัวเองไปกับเรา
  • หน้าแรก
  • ค้นหางาน
    • ฝึกงาน
    • สหกิจศึกษา
    • งานพาร์ทไทม์
    • งานนักศึกษาจบใหม่
  • ค้นหาประวัติ
  • Job fair
  • วาไรตี้
    • ข่าวและกิจกรรม
    • บทความ HR
    • Lifestyle
    • Inspiration
  • บทความนักศึกษา
  • เกี่ยวกับจ๊อบบีเคเค
    • ติดต่อเรา
    • ร่วมงานกับเรา
  • เข้าสู่ระบบ
    • ผู้สมัครงาน
    • มหาวิทยาลัย
    • ผู้ประกอบการ
    • สมัครสมาชิก
  • หน้าแรก
  • ค้นหางาน
    • ฝึกงาน
    • สหกิจศึกษา
    • งานพาร์ทไทม์
    • นักศึกษาจบใหม่
  • ค้นหาประวัติ
  • Job fair Job Fair
  • วาไรตี้
    • ข่าวและกิจกรรม
    • บทความ HR
    • Lifestyle
    • Inspiration
  • บทความนักศึกษา
  • เกี่ยวกับจ๊อบบีเคเค
    • ติดต่อเรา
    • ร่วมงานกับเรา
  1. หน้าแรก
  2. วาไรตี้
  3. บทความนักศึกษา

7 ลักษณะคนเก่ง (จริง) สมัครงานที่ไหนก็ได้ไปต่อ

  อัพเดต : 06-06-2019 เข้าชม : 0
  • Share This :

การเลือกสมัครงาน ส่วนใหญ่เราก็มักจะเลือกองค์กรที่เราอยากทำงานด้วย และเมื่อสมัครไปแล้ว ก็ต้องมาลุ้นกันอีกทีว่าองค์กรนั้นจะเลือกเราหรือเปล่า ?

เพราะคนที่จะอยู่ในฐานะที่สามารถเลือกได้ ไปสมัครงานที่ไหนก็เป็นที่ต้องการของทุกองค์กร หรือถ้าคิดอยากลาออกก็จะมีแต่คนดึงตัวไว้และพร้อมจะตอบแทนในสิ่งที่ดีกว่า ก็ต้องได้ชื่อว่าเป็นคนที่เก่ง(จริง) 

แต่ถ้าเรามัวแต่ดูถูกตัวเอง คิดว่าตัวเองไม่เก่งแล้วไม่ยอมพัฒนาตัวเองสักที คุณก็จะนกต่อไปเรื่อยๆ นะครับ ฉะนั้น ใครอยากสมหวัง ไม่อยากนกอีกต่อไป ไปดูกันเลยว่าคนเก่ง (จริง) มีลักษณะอย่างไร ?

 

1. มีความมุ่งมั่น

คนที่แสดงออกถึงความมุ่งมั่น มีการวางเป้าหมายในการทำงาน ไม่ย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน และแสดงออกให้เห็นถึงความพยายามที่จะทำให้งานประสบความสำเร็จ ถ้างานมีปัญหาก็พยายามหาทางแก้ไขปัญหาให้ได้ คนประเภทนี้ เวลาที่ได้รับมอบหมายงานแล้ว มักจะไม่ทำให้เจ้านายผิดหวัง

 

2. ปรับตัวได้ดี

หมายถึง คนที่สามารถทำงานกับคนอื่นได้ รู้วิธีการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อม เต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ สามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้โดยไม่กังวัลต่อหน้าที่ที่อาจเพิ่มขึ้น มีความท้าทายต่ออุปสรรค และความผิดพลาดต่าง ๆ ซึ่งคนที่ปรับตัวได้ดีจะประสบความสำเร็จได้เร็วกว่าคนที่อยู่แต่สภาพแวดล้อมเดิมๆ

 

3. ความคิดเป็นเลิศ

หมายถึง คนที่มีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหาและริเริ่มสิ่งใหม่ๆ ที่สามารถนำพาองค์กรให้เติบโตไปสู่ความสำเร็จที่มากขึ้นได้อย่างไม่สิ้นสุด แต่ถ้าคิดอยู่แต่ในกรอบแบบเดิมๆ คุณก็จะไม่ใช่คนพิเศษที่องค์กรต้องการ  

 

4. ทำมากกว่าที่สั่ง

คนประเภทนี้จะมีความรอบคอบ  จะทำงานหรือนำเสนอผลงานได้มากกว่าที่ได้รับมอบหมาย ไม่จำเป็นต้องทำงานซ้ำหลายครั้ง หรือต้องให้สั่งหลายรอบ เช่น หัวหน้าให้ไปดูว่ามีลูกแมวที่เพิ่งคลอดออกมากี่ตัว หากไม่มีคุณสมบัติในข้อนี้ก็จะนับแค่จำนวนแล้วมารายงาน แต่คนที่มีคุณสมบัตินี้ จะนับจำนวนและสามารถบอกลักษณะของลูกแมวแต่ละตัวได้อีกด้วย 

 

5. มีความรับผิดชอบ

ความรับผิดชอบเป็นเรื่องที่สำคัญมากสำหรับองค์กร เพราะหากได้รับมอบหมายงานมาแล้วก็ทำให้สำเร็จ ฉะนั้นหากได้รับมอบหมายงานอย่างใดอย่างหนึ่ง คุณควรรับผิดชอบตัวเอง ทำงานได้โดยไม่ต้องให้หัวหน้ามาคอยควบคุม หรือคอยตามทวงงาน

 

6. มีทัศนคติที่ดี

หมายถึง คนที่มองโลกในแง่ดี มองเห็นโอกาสอยู่เสมอ และเข้าใจผู้อื่นได้เป็นอย่างดี ส่วนใหญ่เวลาทำงาน คนกลุ่มนี้จะทำได้ดีกว่าคนที่มีทัศนคติด้านลบ เนื่องจากมีใจเปิดกว้าง ไม่ตั้งแง่ก่อนทำ ไม่ค่อยมีปัญหาขัดแย้งกับใคร และยินดีช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานด้วยความเต็มใจ สามารถประสานงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี เปิดใจยอมรับในสิ่งที่ไม่ถูกต้องและยินดีแก้ไขให้ถูกต้อง

 

7.ทำงานเป็นทีม

ต่อให้คุณเป็นคนที่เรียนเก่ง มีความสามารถ แต่ถ้าขาดทักษะในการทำงานเป็นทีม ไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ แทนที่จะสร้างความก้าวหน้าอาจสร้างความถดถอยให้แก่องค์กรได้ ดังนั้นการที่จะทำงานให้สำเร็จลุล่วง บางครั้งจำเป็นต้องมีทีมที่ดี เพื่อช่วยให้ผลงานออกมาดี ถึงแม้ในบางครั้งการทำงานคนเดียวจะทำให้เกิดผลงานออกมาในรูปแบบที่คิดไว้ก็ตาม แต่การทำงานเป็นทีมก็ยังมีความสำคัญกับทุกองค์กรอยู่ดี  เพราะความสำเร็จขององค์กร ขึ้นอยู่กับทุกคนในองค์กร

 

หากคุณมีคุณสมบัติครบทั้ง 7 ข้อนี้ ไม่ว่าคุณจะไปสมัครงานที่ไหน จากเดิมที่องค์กรต้องเป็นฝ่ายเลือกคุณ คุณจะกลายเป็นฝ่ายที่สามารถเลือกองค์กรได้อย่างแน่นอนครับ

 

ขอบคุณข้อมูล :  ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
อ่านเรื่องราวดีเพิ่มเติมได้ที่ Prakal's Blog  : https://prakal.wordpress.com/
Facebook : Prakal HR community


  • Tag :
  • ฝึกงาน
  • สหกิจศึกษา

บทความก่อนหน้า

เทคนิคการเขียนเรซูเม...

อัพเดต : 2019-06-04 15:42:46
เข้าชม : 0

บทความถัดไป

ข้อคิดที่บัณฑิตจบใหม...

อัพเดต : 2019-06-04 16:27:12
เข้าชม : 0
  • เรื่องล่าสุด
  • เรื่องยอดนิยม
อยากเป็นผู้ตามที่ดี สู่ผู้นำที่ใช่ในวันหน้า 3 เรื่...

อัพเดต : 2019-06-07 13:44:32
เข้าชม : 0
ทำไงดี ? อยากทำงานในฝัน แต่จบไม่ตรงสาย

อัพเดต : 2019-06-07 12:06:48
เข้าชม : 0
3 ลักษณะของเด็กป.ตรีจบใหม่ที่จะ "ตกงาน"

อัพเดต : 2019-06-07 16:46:35
เข้าชม : 0
เทคนิคการเขียนเรซูเม่เรียกเงินเดือนสูง สำหรับเด็กจ...

อัพเดต : 2019-06-04 15:42:46
เข้าชม : 0
บัณฑิตใหม่ อาจกลายเป็น คนเตะฝุ่น 4 เรื่องที่ต้องเต...

อัพเดต : 2019-06-04 16:02:22
เข้าชม : 0
ข้อคิดที่บัณฑิตจบใหม่ห้ามลืม ถ้าไม่อยาก “ตกงาน”

อัพเดต : 2019-06-04 16:27:12
เข้าชม : 0
job finddy-web-banner-03

job finddy-web-banner-03

บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด

เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต เอบีซีดี ชั้น 5
ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

ฝ่ายบริการลูกค้า
0-2514-7474
แฟ็กซ์ 0-2514-7447
อีเมล [email protected], [email protected]

ฝ่ายบริการลูกค้า 0-2514-7474 แฟ็กซ์ 0-2514-7447
อีเมล [email protected], [email protected]

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved including text, graphics, interfaces and design thereof are all rights reserved. Thailand Web Stat

เข้าสู่ระบบ

ผู้สมัครงาน
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบ

ผู้ประกอบการ
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!!
สมัครสมาชิก

สมัครสมาชิก

ผู้สมัครงาน

สมัครสมาชิก

ผู้ประกอบการ

สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบ

ผู้สมัครงาน
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบ

ผู้ประกอบการ
กรุณากรอกชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน และรหัสผ่าน

กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
กรุณาระบุข้อมูลส่วนนี้!
สมัครสมาชิก

สมัครสมาชิก

ผู้สมัครงาน

สมัครสมาชิก

ผู้ประกอบการ

สมัครสมาชิก

นัดสัมภาษณ์

นัดสัมภาษณ์โดยระบบ

OK

ส่งข้อความ

English 150 characters / sms (150/150)
OK

ร้องเรียนผู้สมัครงาน

  • ข้อมูลการสมัครงานไม่ถูกต้อง
  • การสัมภาษณ์งาน
  • อื่นๆ
JOBKBB DOT COM

ข้อมูลการสมัครงานไม่ถูกต้อง

JOBKBB DOT COM

การสัมภาษณ์งาน

JOBKBB DOT COM

อื่นๆ

JOBKBB DOT COM
OK

ใบสมัครงานที่เลือก

OK