8 สัญญาณผู้สมัครงานกำลังโกหก ในวันสัมภาษณ์งาน

  • 12 เม.ย. 2567
  • 1005
ผู้สมัครงาน สัมภาษณ์งาน จิตวิทยา โกหก

ผู้สมัครงานกำลังโกหกในวันสัมภาษณ์งานอยู่รึเปล่า ?

HR สามารถนำข้อมูลนี้ไปลองสังเกตและปรับใช้ได้นะคะ เป็นข้อมูลจากคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

เรื่องเคล็ดลับจับโกหก >> https://www.psy.chula.ac.th/th/feature-articles/catch-out

 

สัญญาณคนที่กำลังโกหก ตามหลักจิตวิทยา  

  • เมื่อเกิดความกลัวจะถูกจับได้ว่าโกหก จะพูดเสียงสูง พูดเร็ว พูดดังกว่าปกติ พูดติดขัด พูดผิดบ่อย
  • เมื่อรู้สึกผิด ละอายใจที่พูดโกหก จะพูดเสียงต่ำ พูดช้า สีหน้าเศร้า มักเหลือบตามองลงต่ำบ่อย ๆ
  • ใช้เวลาคิดนานกว่าปกติ เพราะต้องแต่งเรื่องราว การตอบคำถามจะช้า ลังเลในการพูด การใช้มือประกอบน้อยลง
  • คำตอบไม่มีรายละเอียด คลุมเครือ ไม่ชี้เฉพาะเจาะจง ใช้สรรพนามเรียกตัวเองน้อย มักพูดไม่เต็มเสียง

 

อย่างไรก็ตาม ลักษณะดังกล่าว ไม่ได้หมายความว่าจะต้องเป็นการโกหกเสมอไปนะคะ สำหรับบางคน ด้วยบุคลิกลักษณะนิสัย อาจเป็นคนขี้อาย พูดน้อย ตอบช้า ไม่มั่นใจ โดยเฉพาะในบริบทของการสัมภาษณ์งาน ผู้สมัครงานส่วนใหญ่ต่างก็รู้สึกตื่นเต้นกันอยู่แล้ว หรือกรณีที่เจอคำถามสัมภาษณ์งานยากหน่อย มีความซับซ้อน เขาอาจต้องใช้เวลาในการคิดนานกว่าปกติ เพื่อสื่อสารให้ HR เข้าใจมากที่สุดก็เป็นได้เช่นกันค่ะ

 

สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : [email protected]

อัปเดตความรู้สำหรับคนหางาน คนทำงาน สามารถติดตามได้ที่ https://jobbkk.com/go/kr0ws

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top