ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
ถูกผู้สมัครปฏิเสธงานเพราะองค์กรมีสัญญาณ Toxic Office รึเปล่า ?
บรรยากาศการสัมภาษณ์งานสามารถบ่งบอกถึงสัญญาณเตือนกับผู้สมัครได้ว่าที่นี่อาจเป็น "Toxic Office" หรือ สถานที่ทำงานที่เต็มไปด้วยความตึงเครียด บั่นทอนกำลังใจ และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิต
8 สัญญาณเตือนวันสัมภาษณ์งานที่บอกว่าที่นี่คือ Toxic Office …วันสัมภาษณ์ยังขนาดนี้ เข้าไปทำงานจะขนาดไหน !!
1. การสัมภาษณ์งานล่าช้า ไม่มีการเตรียมตัว
- พนักงานต้อนรับไม่ทราบข้อมูลการสัมภาษณ์
- ผู้สัมภาษณ์มาสายหรือเลื่อนสัมภาษณ์โดยไม่แจ้งล่วงหน้า
- ผู้สัมภาษณ์ดูไม่พร้อม ไม่ทราบข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร
- คำถามสัมภาษณ์ไม่ชัดเจน วกวน เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา
2. คำถามสัมภาษณ์งานไม่เหมาะสม
- ถามคำถามส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
- ถามคำถามเกี่ยวกับครอบครัว ความเชื่อ ศาสนา การเมือง
- ถามคำถามที่กดดัน ล่อแหลม หรือสร้างความอึดอัด
3. ผู้สัมภาษณ์พูดจาดูถูกเหยียดหยามผู้สมัคร
- แสดงท่าทีดูถูก ไม่เคารพผู้สมัคร
- ตัดสินการแต่งกาย รูปลักษณ์ หรือภาษาพูดของผู้สมัคร
- พูดจาเสียดสี ประชดประชัน หรือใช้วาจาที่ไม่สุภาพ
- เปรียบเทียบผู้สมัครกับคนอื่น
4. ผู้สัมภาษณ์นินทาว่าร้ายพนักงานคนอื่น
- พูดจาเชิงลบเกี่ยวกับพนักงาน แผนก หรือบริษัท
- บ่นเกี่ยวกับปัญหาภายในองค์กร
- พูดนินทาว่าร้าย หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน
- แสดงท่าทีไม่พอใจต่อพนักงานคนอื่น
5. เสนอเงินเดือนให้น้อย
- เสนอเงินเดือนต่ำกว่ามาตรฐานตลาด
- ไม่ยอมเปิดเผยข้อมูลเงินเดือน
- เสนอเงินเดือนไม่ตรงกับคุณสมบัติและประสบการณ์
- กดดันให้รับเงินเดือนต่ำ โดยอ้างว่าไม่มีงบ
6. ไม่มีสวัสดิการ
- ไม่มีสวัสดิการพื้นฐาน เช่น ประกันสุขภาพ ประกันสังคม
- สวัสดิการน้อย ไม่ตรงกับความต้องการ
- วันลาวันหยุดน้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด
7. เสนองานโดยไม่แจ้งรายละเอียด
- อธิบายรายละเอียดงานไม่ชัดเจน
- บอกตำแหน่งงานไม่ตรงกับที่ประกาศ
- ไม่แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
8. กดดันให้รับข้อเสนองานทันที
- ไม่ให้เวลาพิจารณาตัดสินใจ
- กดดันให้ตอบรับทันทีโดยไม่ต้องคิด
- ขู่ว่าจะหาคนอื่นแทน
- พูดจาโน้มน้าวให้รับงานโดยไม่เต็มใจ
สัญญาณเตือนเหล่านี้ระหว่างการสัมภาษณ์งาน มีโอกาสสูงที่บริษัทนั้นจะเป็น Toxic Office สำหรับผู้สมัครงานควรพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจรับงาน ส่วนฝั่งของ HR หากบรรยากาศการสัมภาษณ์งานในบริษัทมีลักษณะแบบนี้ก็ต้องเร่งแก้ไขด่วนเลยค่ะ
สัญญาณอื่นๆ ที่ควรสังเกต
- บรรยากาศในออฟฟิศดูอึดอัด เครียด
- พนักงานมีสีหน้าไม่สดใส ไม่มีความสุข
- พนักงานลาออกบ่อย
- มีการนินทาว่าร้าย เกี่ยงงานกัน
- การสื่อสารภายในองค์กรไม่มีประสิทธิภาพ
สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : [email protected]
อัปเดตความรู้สำหรับคนหางาน คนทำงาน สามารถติดตามได้ที่ https://jobbkk.com/go/kr0ws
7 Steps to improve your work life balance in 2024 สร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน สำหรับคนทำงานยุคใหม่
สรุปข้อดี-ข้อเสีย งานประจำ VS ธุรกิจส่วนตัว อะไรดีกว่ากัน?
เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน
ไม่มีสัญญาจ้าง กฎหมายคุ้มครองไหม ถ้าโดนเลิกจ้างกะทันหันจะฟ้องได้รึเปล่า
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
