Job Seeker
Contact channel
ใครเข้าไปแล้วเจอ 1 – 2 ใน 10 ข้อนี้ ก็หมดไฟได้ง่าย ๆ เลย สิ่งที่ตามมานั้นคือ ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง ขาดงานบ่อย มาสาย เพราะตื่นเช้ามาก็รู้สึกไม่อยากไปทำงาน ที่สุดคือ ลาออก ค่ะ
1 จ่ายค่าตอบแทนไม่เหมาะสม แม้องค์กรอื่น ๆ จะจ่ายสูงกว่า องค์กรนี้ก็ไม่สนใจ
2 งานหนัก ต้องทำเกินเวลา พนักงานต้องเอางานกลับไปทำที่บ้านแทบทุกวันจนเคยชิน
3 งานไม่ตรงตามที่คุยตอนสัมภาษณ์ พนักงานไม่ได้ทำในสิ่งที่อยากทำ และงานก็ไม่ตรงความสามารถของเขาด้วย
4 งานมีความซับซ้อน เร่งรีบ ทำให้เครียดตลอดเวลา โดยเฉพาะกรณีมีจำนวนคนทำงานน้อยเกินไปเมื่อเทียบกับปริมาณงาน
5 งานมีความกดดัน ต้องรับผิดชอบสูงเกินไป ถ้าทำไม่สำเร็จจะเกิดผลกระทบร้ายแรง
6 งานไม่ท้าทาย ทำแล้วไม่รู้สึกภูมิใจ ทำเพื่อฆ่าเวลาให้ผ่านไปแต่ละวันให้มีรายได้ไปก่อน ได้งานใหม่ก็ลาออก
7 หัวหน้ามีพฤติกรรมไม่เหมาะสม เช่น ไม่สอนงาน, พูดจาเหยียดลูกน้อง, สั่งอย่างเดียว ตัวเองนั่งสบาย
8 บรรยากาศภายในเป็นแบบต่างคนต่างอยู่ ไม่มีการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม
9 ไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน พนักงานไม่รู้ว่า งานที่รับผิดชอบนั้นทำไปเพื่ออะไร ความสำเร็จคืออะไร
10 มีการเมือง แบ่งพรรคแบ่งพวก ผลงานจะดีหรือไม่ดี ขึ้นอยู่กับว่าเป็นลูกรักหรือน้องรักรึเปล่า ไม่มีความยุติธรรมภายในองค์กร
สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : 02-514-7474 ต่อ 3
อีเมล : crm@jobbkk.com
Line : @jobbkkvip (อย่าลืมใส่ @)
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
