Job Seeker
Contact channel
ทำงานบริษัทเอกชนดีไหม ? แล้วข้อเสียมีอะไรบ้าง ?
จริง ๆ แต่ละบริษัทจะมีความต่างกันไปค่ะ ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมและนโยบายของแต่ละที่ด้วย
ทั้งนี้ JOBBKK ขอแชร์ส่วนที่เป็นพื้นฐานนะคะ
ข้อดี
1 เงินเดือนก้าวหน้าเร็ว เรียกได้ตามความสามารถ : คุณสมบัติและความสามารถตรงกับงานมากเท่าไร ก็สามารถเรียกได้สูงเท่านั้น หรือหากเห็นว่า เข้ามาแล้วพัฒนางานอะไรได้หลายอย่าง ยิ่งมีโอกาสเรียกได้โดยไม่โดนต่อรอง (แต่โอกาสจะมากน้อยขึ้นอยู่กับกำลังของบริษัทด้วย) และเมื่อเก็บประสบการณ์พร้อมด้วยระดับความสามารถที่สูงขึ้น การย้ายงานก็สามารถเรียกได้สูงขึ้นตามไปด้วยค่ะ
2 เลือกอาชีพได้หลากหลาย : หาไม่เจอว่าชอบอะไร ก็มีโอกาสได้ลองทำงานตรงสายและไม่ตรงสาย มีหลายตำแหน่งงานเปิดกว้าง ไม่กำหนดวุฒิการศึกษาหรือสาขาที่เรียนเลยค่ะ
3 ขั้นตอนการทำงานไม่ซับซ้อน : การดำเนินงานต่าง ๆ ทำได้ง่าย ใช้เวลาน้อย แม้เป็นกฎระเบียบก็พอยืดหยุ่นได้ เช่น การจะยื่นขออนุมัติอะไร ที่ต้องทำล่วงหน้า….วัน แต่หากมีเหตุผลที่จำเป็นก็ขอได้ทันที ไม่ต้องใช้เวลาและปวดหัวกับการทำเรื่องเอกสารอะไรมากมายค่ะ
4 เวลาทำงานยืดหยุ่น (บางบริษัท) : หลายที่ไม่กำหนดเวลาทำงาน ของานเสร็จ ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย จะทำงานที่ไหนก็ได้ ส่วนกรณีเข้าออฟฟิศก็ไม่กำหนดเวลาเข้าออก (แต่ต้องเหมาะสมตามหน้าที่งาน) บางที่ก็เข้าเช้ากลับเร็วเข้าสายกลับช้า มีให้เลือกได้เลยค่ะ
5 เติบโตในอาชีพได้เร็ว : เมื่อผลงานดี ก็มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่ง เงินเดือนก็เพิ่มขึ้นทันทีค่ะ
6 ไม่ใช้ระบบอาวุโสในการเติบโต : ต่อเนื่องข้อ 5 ถ้าเข้าตาเจ้านายได้จริง จะอายุเท่าไรก็ไม่สามารถฉุดความก้าวหน้าได้ ไม่ต้องรอจนอายุเยอะก่อนค่อยได้เลื่อนตำแหน่ง
7 มีโอกาสพัฒนาตัวเองหลากหลาย : ได้เรียนรู้ได้ทำอะไรหลายอย่าง บางที่จ้างคนไม่เยอะ ต้องทำส่วนอื่นที่นอกเหนือจากงานหลัก ทำให้มีความสามารถหลากหลาย มีโอกาสเติบโตข้ามสายงานได้ค่ะ
8 มีโบนัส มีเงินเก็บเร็ว : ส่วนใหญ่จะจ่ายช่วงปลายปี บางที่ก็จ่ายทุก 6 เดือน หรือทุก 3 เดือน แต่จะขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ผลงาน จำนวนเงินเดือนและอายุงานด้วยนะคะ
9 สวัสดิการดี (บางบริษัท) : นอกจากเรื่องเวลาทำงานและโบนัส หลายที่ก็มีสวัสดิการพิเศษอีกมากมายเพื่อดึงดูดให้คนสมัครและรักษาพนักงานด้วย เช่น อาหารกลางวันและของว่างฟรี, พื้นที่สำหรับผ่อนคลาย บริการนวดฟรี, ฟิตเนส, โต๊ะปิงปอง, งานเลี้ยงสังสรรค์, ทุนเรียนต่อ, ท่องเที่ยวในและต่างประเทศ เป็นต้น
ข้อเสีย
1 ระบบคัดเลือกคนไม่ค่อยมีมาตรฐาน : แม้คุณสมบัติตรง ก็อาจไม่ได้งาน บางครั้งก็ขึ้นอยู่กับความพอใจส่วนตัวของผู้สัมภาษณ์ด้วย การคัดเลือกจึงอาจไม่มีมาตรฐานชัดเจน ซึ่งจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท เช่น บางที่ก็ถึงขั้นดูโหงวเฮ้ง วันเดือนปีเวลาเกิดกันเลย
2 การแข่งขันสูง คู่แข่งมาก : เมื่อการกำหนดคุณสมบัติไม่จำกัดอะไรมาก คนหางานก็เลือกได้หลายอาชีพ ฉะนั้นคนสมัครย่อมมีไม่น้อย กว่าจะได้งานก็ต้อง Present ตัวเองให้ชนะคู่แข่งหลายคนเลยค่ะ
3 ทำหลายหน้าที่ในตำแหน่งเดียว : แม้เป็นโอกาสได้เรียนรู้งานที่หลากหลาย แต่ถ้าปริมาณงานที่ต้องทำมีมากเกินไป อาจส่งผลให้งานออกมาไม่ดีเท่าที่ควร หรือส่งผลกระทบต่อส่วนที่เป็นหน้าที่หลักด้วย
4 เวลาทำงานล้ำเวลาส่วนตัว : ให้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นแล้ว อาจต้องแลกด้วย การติดต่องาน การคุยงานที่เกิดขึ้นได้ตลอดเวลาจนกลายเป็นเรื่องปกติเลยค่ะ
5 มีโอกาสถูกเลิกจ้างด้วยเหตุผลต่าง ๆ : เช่น เมื่อผลงานดี เติบโตเร็ว เงินเดือนสูงแล้ว ก็มีโอกาสถูกเลิกจ้างได้ เพื่อจ้างคนใหม่ที่เงินเดือนน้อยกว่า หรือหากสถานะทางการเงินของบริษัทถึงช่วงไม่ดีนัก ก็จำเป็นต้องลดพนักงานค่ะ
6 เน้นผลลัพธ์ระยะสั้น มีความกดดัน : ตำแหน่ง เงินเดือน ความก้าวหน้า มีโอกาสอยู่เสมอ แต่ต้องแลกด้วยผลงานตามเป้าหมายในระยะสั้นเห็นผลเร็ว ทำให้เกิดความกดดันและเครียดไม่น้อยเลย
7 คนเก่งเท่านั้นจึงจะก้าวหน้าเร็ว : ถึงมีโอกาสได้ทำงานหลากหลาย การจะนำไปต่อยอดความก้าวหน้าได้นั้น ก็อยู่ที่ตัวบุคคลว่าจะสามารถพัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่เก่งกว่าคนอื่นได้ในระดับไหน
8 ระบบตัวใครตัวมันสูง : แม้จะอยู่ทีมเดียวกัน แต่ต่างคนต่างต้องทำตัวเองให้ก้าวหน้า มีเป้าหมายงานของตัวเอง บางครั้งต้องเอาตัวเองให้รอดก่อน แม้จะรักกันมาก นับถือเหมือนพี่น้อง ก็ไม่มีใครช่วยใครได้ งานของตัวเองต้องมาก่อนและต้องดีกว่าของคนอื่น
9 โบนัสมีความไม่แน่นอน : เพราะขึ้นอยู่กับผลประกอบการ หากมีอะไรมากระทบ โดยเฉพาะช่วงที่ผ่านมา การจ่ายโบนัสอาจน้อยลงหรืองดรอบนั้นไปเลย หากตั้งใจวางแผนว่าจะทำอะไร ก็อาจต้องหยุดหรือไม่เป็นตามที่หวังค่ะ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 143,636 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
